– Om ikke det er x-faktor, vet ikke jeg
Aasheim sier takk for seg etter fem år som konsernsjef og 17 år i selskapet. – En del av det å være leder innebærer å skjønne når man skal overlate til noen andre, sier hun.
Aasheim sier takk for seg etter fem år som konsernsjef og 17 år i selskapet. – En del av det å være leder innebærer å skjønne når man skal overlate til noen andre, sier hun.
