Norwegian-pilotene før megling: – Avstanden er stor

Meglingen for Norwegian-pilotene går i gang.

Norwegian-pilotene kan gå ut i streik lørdag. Foto: Ole Berg-Rusten / NTB

– Avstanden er stor, men vi jobber for å finne løsninger, sier leder for Norwegian-pilotene, Alf Hansen, i en uttalelse før meglingen rulles i gang torsdag.

Pilotene og Parat på én side og Norwegian-ledelsen og NHO på den andre siden har forhandlet siden november i fjor om lønn og arbeidsvilkår.

Etter at det ble brudd i forhandlingene i midten av mai har oppgjøret gått til Riksmekleren, og partene har frist på fredag ved midnatt til å komme til enighet.

Det betyr at Norwegian-pilotene kan gå ut i streik fra lørdag morgen, en mulig streik E24 har tidligere har skissert konsekvensene av.

I første omgang er det 17 Norwegian-piloter som tas ut i streik, ifølge Riksmeklerens oversikt over kommende meglinger. Streiker begynner vanligvis rolig, før de kan trappes opp utover konflikten. Til sammen er det 690 piloter som kan bli tatt ut til streik.

– Må lønnes deretter

Etter at Norwegian har vært gjennom en svært krevende periode, har selskapet virkelig kommet seg på rett kjøl og begynt å tjene penger igjen. Ved utgangen av mars hadde selskapet 10,4 milliarder kroner på bok, og utbytter er blitt foreslått.

Nå vil pilotene ha sin del av kaken:

• Høyere lønn

– Selskapet vi jobber for tjener penger, ledelsen innvilger seg høye lønninger og store bonuser. Gjennom tunge perioder- og rekonstruksjon i selskapet har vi bidratt til vekst og overskudd. Nå er det tid for å tette lønnsgapet til kollegaer i selskapet som jobber på andre baser i Europa, sier Hansen.

• Arbeidsvilkår som gir bedre balanse mellom arbeid og privatliv

– Vi jobber i 6 av 9 helger. I tillegg har vi høyest arbeidsbelastning i periodene folk flest- og familien, vil ha fri, sier lederen for Norwegian-pilotene.

Han viser til at de jobber mer for eksempel i ferier og andre høytider.

– Vi jobber mindre i vinterhalvåret, men vi må komme til enighet om en bedre balanse mellom arbeid og privatliv, sier Hansen.

– Har dessverre avslått våre tilbud

Esben Tuman, kommunikasjonsdirektør i Norwegian, har tidligere uttalt til E24 at de har lagt frem «gode tilbud i form av helhetlige pakker som inkluderer både lønnsmessige betingelser, flere fridager, og andre forhold som har med balanse mellom jobb og fritid å gjøre».

– Pilotforeningen har dessverre avslått våre tilbud, og krever i stedet lønnsøkninger som ligger svært langt utenfor det vi har mulighet til å kunne møte og veldig langt over frontfaget, skriver Tuman.

Årets frontfagsoppgjør landet på en ramme på 5,2 prosent.