Flere kvinner blir tårnkranførere – akkurat som Frida

– Jeg skulle krølle hår og lakke negler, jeg. Ikke gå i oransje vest og vernesko.

Det sier Frida H. Sørlie, ikledd oransje vest og vernesko i tårnkranen over Røa T-banestasjon i Oslo.

At den 29 år gamle Halden-jenta endte opp nettopp her var rene tilfeldigheter, til tross for at hun er tredjegenerasjons tårnkranfører.

– Jeg begynte på medisinstudier, men det var ikke helt for meg. Da sa pappa: «Du skal ikke bare begynne å kjøre kran, da?»

Det spørsmålet hadde ikke et åpenbart svar for Frida. Men syv år senere sitter hun i «hytta» som om hun aldri har vurdert noe annet enn oransje vest og vernesko – eller rosa glitter-crocs, da, som hun nå har skiftet til.

Frida H. Sørlie har jobbet som tårnkranfører i syv år. Foto: Dmytro Maliarchuk

Ser seg ikke tilbake

Første gangen Sørlie satt seg inn i en tårnkran, var hun 11 år og med pappa på jobb. Da syntes hun det var akkurat som å spille PlayStation.

Det ser det også litt ut som om hun gjør nå, der hun sitter med hendene på to spaker mens hun ser på en skjerm.

– Denne jobben her har virkelig gjort meg til den jeg er, sier hun i dag.

Fra utsiden kan det se ut som et enkelt dataspill, men Sørlie legger ikke skjul på at den første tiden som lærling inkluderte blod, svette og tårer.

– Bokstavelig talt. Man sitter alene og med veldig mye ansvar. Det kan gå veldig galt om man ikke er forsiktig.

Men med noen ukers kursing, og noen måneder som lærling følte hun seg plutselig komfortabel i den lille «hytta» på tre kvadrat.

– Det er den beste jobben jeg har hatt, og med et så godt miljø, sier hun.

Det store spørsmålet

«Hvordan går du på do?» er spørsmålet «alle» vil ha svar på når de møter Frida. Til det har hun ett svar:

– Fryseposer.

Og til tross for at hun må bære ned poser med eget tiss på slutten av arbeidsdagen, er hun komfortabel med løsningen.

– Jeg kan love deg at det er mye mer fristende å gjøre sitt fornødne i en frysepose fra Coop, enn å klatre ned og bruke samme do som et helt betonglag, sier hun og ler.

Men når sant skal sies, har Frida som oftest den påbudte damegarderoben på arbeidsplassen også for seg selv. For kvinner er det ikke mange av på byggeplassen.

– Det siste prosjektet jeg var på var vi tre jenter. Det er ny rekord.

Se hvordan Fridas «kontor» ser ut i videoen under:

En økende trend

– I 2022 var kvinner nesten fraværende på tårnkrankurs, men i 2023 hadde vi 45 prosent kvinneandel blant elevene.

Det sier Anders Kanten som utdanner kranførere i Viken Kompetanse i Moss. I 2023 startet han opp et nybegynnerkurs for kvinner, der Frida var kursleder.

– Det fungerte veldig bra. Det er viktig å ha et kurs der man kan snakke om hvordan kvinner kan gå på do i kranen uten at det skal sitte mannfolk i hjørnet og fnise, sier han over telefon til VG.

<-Anders Kanten

Kraninstruktør, Viken Kompetanse

– Jeg håper ikke tallene er en trend, men den nye normalen. Bransjen skriker etter flere kvinner, sier han og legger til at kvinnelige tårnkranførere får jobb med én gang.

Enhver arbeidsplass gagnes av kjønnsbalanse fordi det forbedrer arbeidsmiljøet, mener Kanten. Det er Frida også enig i.

– Det er mye som har skjedd siden jeg startet for syv år siden. Og det er fortsatt ting som kan bli bedre. Men du blir så godt vare på, og det er ekstra viktig at du har det bra, fordi du skiller deg ut litt.

Frida går kanskje med oransje vest og vernesko, i stedet for å krølle hår og lakke negler, men nå har hun rosa glitter-Crocs og sier at:

– Det er deilig å se at man kan gjøre begge deler.