Varsling om arbeidsmiljø er nyttig – også for arbeidsgivere
Jeg har gitt råd i varslingssaker der vanskelige arbeidstagere bruker varsling til å fremme en underliggende agenda. Men det store bildet viser noe helt annet.
Jeg har gitt råd i varslingssaker der vanskelige arbeidstagere bruker varsling til å fremme en underliggende agenda. Men det store bildet viser noe helt annet.
