Sørlandet sykehus har startet fire store prosjekter for å få ned ventetidene og styrke rekruttering, skriver Lillesands-Posten.
De ønsker blant annet å sørge for at pasienter ikke blir behandlet med mindre det er en helsegevinst, fordele oppgaver blant ansatte annerledes og vurdere hvor ofte pasienter blir innkalt til kontroll.