Sørlandet sykehus har startet fire store prosjekter for å få ned ventetidene og styrke rekruttering, skriver Lillesands-Posten.
De ønsker blant annet å sørge for at pasienter ikke blir behandlet med mindre det er en helsegevinst, fordele oppgaver blant ansatte annerledes og vurdere hvor ofte pasienter blir innkalt til kontroll basert på hver enkelt pasient.