Endring i norsk fotball. Haakon fikk grønt kort etter å ha tapt 1-8

Tilsnakk. Gult kort. Rødt kort.

Det er mye fokus på hva fotballspillere gjør galt.

Det vil NFF Nordland og Buskerud til livs.

– Vi hører ofte om de negative tingene, men vi ønsker å også rette fokus mot de mange positive tingene som skjer i fotball, sier Børge Einvik, dommerkonsulent i NFF Nordland til NRK.

Men det grønne kortet henger høyt.

Faktisk så høyt at det for første gang ble gitt ut denne uken.

Tre kategorier

Det grønne kortet er et samarbeids- og pilotprosjekt i ungdomsfotballen i Nordland og i Buskerud.

Frem mot årets sesong har de to kretsene jobbet for å utvikle konseptet «Grønt kort».

– I stedet for å straffe spillere hardere vil vi ha fokus på det positive ved å forsterke det, sier Einvik og legger til:

– Samtidig skal det ikke gå inflasjon i det.

Derfor er det satt opp kriterier for tre ulike kategorier som kan gi det grønne kortet:

Javad Parsa / NTB

«Bård Finne-situasjonen»

Det grønne kortet gis her under kamp.

Det grønne kortet gis i den forbindelse ut etter en situasjon der spiller, trener eller lagleder viser holdninger eller utfører en handling som er langt over det som kan forventes.

Bakgrunnen for navnet er en situasjon i en kamp der Bård Finne valgte å stoppe opp etter en løpsduell da en Odd-spiller ble skadet til tross for scoringsmulighet.

Kasper Holgersen

«Den gode rollemodellen»

I dette tilfellet deles det grønne kortet ut etter kampslutt.

En spiller har gjennom en hel kamp vært positiv. Vedkommende har bidratt til god stemning både for med- og motspillere, samt dommer. Spilleren har tatt rollen på banen ved å bidra til å løse vanskelige situasjoner og gjøre jobben for dommeren veldig mye enklere.

Rune Stoltz Bertinussen / NTB

«Stemningsskaperen»

Også i dette tilfellet deles det grønne kortet eventuelt ut etter kamp.

Det gis til trener, lagleder eller publikum for at den eller de har bidratt til fantastisk stemning. Heier og roser begge lag. Gir skryt uansett hvem som scorer mål.

Dommerkonsulenten understreker at det grønne kortet på ingen måte skal ligge løst i dommerlomma.

– Det skal henge veldig høyt. Får du det grønne kortet kan du være stolt.

– En skikkelig lederstjerne

Etter innføringen av det nye kortet har det så langt blitt delt ut to ganger.

En gang i Buskerud, og en gang i Nordland.

Haakon Kibsgaard fra Hunstad FK var den første lengst nord i landet som fikk æren av å motta det grønne kortet.

– Det var fantastisk. En veldig fin måte å få muntra seg litt opp etter en litt sur kamp, sier han humoristisk til NRK.

For selv om han kunne feire et grønt kort, tapte laget hans 8–1 mot Innstranda.

Kibsgaard mottok kortet i kategorien rollemodell.

– Dette var et meget velfortjent grønt kort. De taper 8–1 mot spillere fra naboklubben som de omgås med daglig i hverdagen, og likevel opptrer han positivt hele kampen og virkelig prøver å holde trykket oppe blant sine medspillere, sier dommeren til NFF Nordland og legger til:

– En skikkelig lederstjerne.

Bør fokusere på det man får til

Innehaveren av det grønne kortet forklarer at hans væremåte handler om at han spiller fotball for å ha det gøy.

– Da skal jeg alltid fortsette med det, å ha det gøy. Da vi slapp inn mål forsøkte jeg å samle gjengen for å motivere dem til å fortsette med det vi får til på banen.

Kibsgaard fortsetter:

– Det handler om å spre glede. Også bør vi ikke peke på de som ikke gjør noe bra. Være en god lagspiller rett og slett.

Lenger sør i landet, i Buskerud, ble det også delt ut et grønt kort for første gang denne uken.

Nils Harald Strøm i NFF Buskerud sier til NRK de er veldig glade for samarbeidet med NFF Nordland rundt dette prosjektet.

– Vi tenker at det ofte blir negativ oppmerksomhet rundt hendelser i fotballen. Nå ønsker vi å fremheve de positive tingene som skjer. Det spilles tusenvis av fotballkamper hvert eneste år hvor forbilder er på banen, sier han til NRK og legger til:

– Det er veldig mange flinke voksne som også er med på å skape god stemning og en god ramme rundt fotballen. Løfter vi frem de gode eksemplene på og av banen vil det være lettere for andre å legge merke til det.

Kibsgaard kunne ikke vært mer enig:

– Dette er veldig positivt. Det kan motivere litt ekstra for å få jobbet bra med fair play og respekt.