Niso-sjefen jubler etter historisk dom: – Har betydning langt utover fotballen
Svenske Maja Göthberg fikk ikke ny kontrakt med Lazio Women etter at hun ble gravid. Nå har hun vunnet en knusende seier i Idrettens voldgiftsrett. Niso applauderer dommen. Kjennelsen slår fast at Lazio Women på ulovlig vis avsluttet arbeidsforholdet til svenske Göthberg da hun ventet barn. Den historiske dommen skaper etter alle solemerker presedens rundt hvordan klubber i framtiden kan behandle kvinnelige fotballspillere som er gravide – med bakgrunn i Det internasjonale fotballforbundets regelverk. Saken kan få viktige implikasjoner for hvordan «graviditetsbeskyttelse vil bli anvendt i den profesjonell fotballen i fremtiden», sier spillerforeningen Fifpro onsdag. – Denne avgjørelsen fra CAS er viktig fordi den slår fast et grunnleggende prinsipp: Ingen utøver skal miste jobbmuligheter eller kontrakter fordi hun er gravid. I Norge har arbeidstakere et sterkt vern gjennom arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven, men internasjonalt har beskyttelsen vært mer ujevn, sier Niso-sjef Kristoffer Vatshaug til NTB. Svenske Göthberg er glad for å ha fått medhold i saken. – Denne saken handlet aldri bare om fotball: Den handlet om å bli behandlet rettferdig og med respekt i et viktig øyeblikk i livet mitt, sier hun. (NTB)
Svenske Maja Göthberg fikk ikke ny kontrakt med Lazio Women etter at hun ble gravid. Nå har hun vunnet en knusende seier i Idrettens voldgiftsrett. Niso applauderer dommen.
Kjennelsen slår fast at Lazio Women på ulovlig vis avsluttet arbeidsforholdet til svenske Göthberg da hun ventet barn.
Den historiske dommen skaper etter alle solemerker presedens rundt hvordan klubber i framtiden kan behandle kvinnelige fotballspillere som er gravide – med bakgrunn i Det internasjonale fotballforbundets regelverk.
Saken kan få viktige implikasjoner for hvordan «graviditetsbeskyttelse vil bli anvendt i den profesjonell fotballen i fremtiden», sier spillerforeningen Fifpro onsdag.
– Denne avgjørelsen fra CAS er viktig fordi den slår fast et grunnleggende prinsipp: Ingen utøver skal miste jobbmuligheter eller kontrakter fordi hun er gravid. I Norge har arbeidstakere et sterkt vern gjennom arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven, men internasjonalt har beskyttelsen vært mer ujevn, sier Niso-sjef Kristoffer Vatshaug til NTB.
Svenske Göthberg er glad for å ha fått medhold i saken.
– Denne saken handlet aldri bare om fotball: Den handlet om å bli behandlet rettferdig og med respekt i et viktig øyeblikk i livet mitt, sier hun.
(NTB)
