Lederen tør ikke si ifra
Lederen kvier seg for å ta opp ting med de ansatte, i frykt for å bli tolket som smålig og pirkete. En ganske enkel modell kan rydde utfordringene av veien.
Lederen kvier seg for å ta opp ting med de ansatte, i frykt for å bli tolket som smålig og pirkete. En ganske enkel modell kan rydde utfordringene av veien.
