Sebastian (21) og 180 kollegaer har fått varsel om permittering

Moelven har produksjonsavdelinger 40 steder i Norge og Sverige. Konsernet har 3200 ansatte, og er dermed et av de største tremekaniske konsern i Europa.

Det er derfor en gigant i bransjen som nå er i en svært kritisk fase.

Avdelingene i Norge har i år varslet opptil 183 permitteringer og varslet 71 oppsigelser.

Det blir til sammen 254 stillinger.

I Sverige har de ikke den samme ordningen med permitteringer som i Norge, men der er det varslet 86 oppsigelser.

Forrige uke fikk de ansatte ved Moelven Byggmodul varsel om at 140 av dem kan permitteres. Og Moelven Treinteriør AS permitterer 17 medarbeidere i produksjonen 50 prosent ut året.

Bare i Innlandet hadde bygg og anlegg en omsetning på 42 milliarder kroner i 2023. Det er derfor en stor bransje som nå er under press.

Veldig lav byggeaktivitet

Rekordlav byggeaktivitet er årsaken til at Moelven industrier nå gjør det de kaller kortsiktige grep.

– Vi må kanskje helt tilbake til etterkrigstiden for å finne så lite igangsetting, sier Magne Vikøren, kommunikasjonsdirektør i Moelven Industrier.

• I sommer la Moelven ned sagbruket i Løten. – Vi var ikke forberedt på dette, sa ansatte som mista jobben.

Frykter konsekvensene for de unge

Sebastian Berge Otterstad jobber som produksjonsmedarbeider ved Moelven i Ringsaker. 21-åringen er også ungdomsleder i Fellesforbundet ved avdelinga.

Nå har han, som mange andre kollegaer, fått beskjed om at han kan permitteres.

– Det er selvfølgelig veldig kjedelig. Jeg er veldig glad i jobben min og kollegaene mine, men jeg forstår avgjørelsen, sier han.

Berge Otterstad er forberedt på å finne seg noe annet å drive med ei stund. Samtidig er han bekymret for at det vil ramme særlig de unge medarbeiderne hardt.

– De har kanskje bare denne tingen å møte opp til hver dag. Og når man blir fratatt det så kan det gjøre noe med folk, sier han.

Thorbjørn Granseth er tillitsvalgt på Moelven Byggmodul og avdelingsleder i Fellesforbundet. Han forteller at de har hatt ganske høy produksjon på avdelinga, og derfor ikke var forberedt på omfanget av permitteringene.

– Det er veldig laber stemning, og det er et ganske hardt for de som jobber her. Det tøft å få en sånn beskjed rett etter en hard produksjon, sier Granseth.

NHO: – Det er mildt sagt krevende tider

Magne Vikøren, som er kommunikasjonsdirektør i Moelven, sier det var tungt å måtte gi permitteringsvarsel til ansatte nok en gang.

– Vi står i en vanskelig situasjon og det har gjort at vi har måttet ta noen smertefulle kortsiktige grep for å styrke lønnsomheten på lengre sikt.

Moelven industrier er ikke de eneste som sliter.

NHO i Innlandet har hatt en undersøkelse blant sine medlemmer. Ifølge regiondirektør Jon Kristiansen svarer nesten 60 prosent av disse at det er en dårlig markedssituasjon.

– Det er mildt sagt krevende tider akkurat nå. Eksempelvis så igangsettes det normalt over 30 000 boliger hvert eneste år. Nå ligger vi på godt under halvparten av det, sier Kristiansen.

Kristiansen peker på flere årsaker til den vanskelige situasjonen: historisk høye tømmerpriser, lav etterspørsel og den generelle dyrtida vi er inne i.

Han forteller at situasjonen har vært krevende i over tre år nå, og det vil ta tid å snu.

– Dette handler om forutsigbarhet og overordna at det er en økonomi som gjør at renta går ned og at vi øker kjøpekrav.

Har fremdeles trua

Rentenedgangen er med på å gi bransjen trua på at det kan snu. Magne Vikøren i Moelven står på at permitteringene er et midlertidig tiltak for dem.

– Vi håper at det skal snu. Vi har troa på at Norge ikke er ferdigbygd og at markedet vil komme tilbake. Og da er vi klare til å trykke på knappene igjen med en gang.

21 år gamle Sebastian Berge Otterstad har heller ingen planer om å gi opp.

– Det kommer alltid til å være behov for tømrere og rørleggere, så jeg har ikke gitt opp bransjen.