Marita fikk jobbhjelp av legen – forsker vil belønne de som ikke sykmelder

Hver dag ringer pasienter til Tinghaug-legene for å få sykmelding. Det får de ikke uten å måtte ta en tur innom legen.

For Marita Victoria Strømsborg ble legebesøket en vekker.

– Jeg følte at jeg var i en veldig dårlig periode, og jeg trengte hjelp. Så det begynte å bli litt vanskelig å komme seg på jobb.

Hun er lærling i hjemmetjenesten i Færder kommune. For henne var det egentlig ikke jobben som var problemet.

Hun oppsøkte legen med plager og tror det fort kunne endt med en sykemelding.

Ser på konkrete muligheter

I stedet møtte hun fastlege Cathrine Abrahamsen. Legen bruker et samtaleverktøy, som har vist seg å redusere sykefraværet.

På denne måten fikk 19-åringen hjelp til å fortsette i full jobb.

– Ved å se på konkrete muligheter, hva kan du gjøre på jobb til tross for plagene du har, og hva som ville vært bra for deg på jobben sånn som du har det nå, har vi sett at pasientene finner fram til flere muligheter, sier fastlege Cathrine Abrahamsen.

Sykefraværet i Norge er på det høyeste nivået siden svineinfluensaen i 2009, ifølge SSB.

Nå tar Cathrine Abrahamsen til orde for å innføre et pilotprosjekt, der leger får en egen takst for å benytte seg av samtaleverktøyet hun har utviklet.

Nav vil se på takstsystemet

I dag belønnes fastlegene for raske konsultasjoner med mange prosedyrer.

Fastlegene tjener pengene sine fra pasientenes egenandel, gjennom ulike takster fra HELFO.

Hvor mye legen får betalt i løpet av en dag, avhenger av hvor mange konsultasjoner legen har, og hvilke prosedyrer som gjøres underveis i disse.

Abrahamsen mener at det å drive den mer tidkrevende jobbfokuserte behandlingen hun har utviklet er viktig for å få ned sykefraværet.

– Vi syns dette er veldig spennende, og selvfølgelig så vil jo hvordan fastlegene skal få betalt for å gjøre denne jobben være en av faktorene vi må vurdere, sier sjeflege i Nav, Marit Hermansen.

Arbeidsministeren ser positivt på prosjektet

Hele Nav sitt takstsystem er modent for utvikling, forklarer hun.

Sjeflegen får langt på vei støtte fra arbeidsministeren.

– Idet man klarer å få til det gode møtet, så får man også en samtale som mye bedre sorterer ut hva som er helseplager relatert til arbeidsplassen, og hva som kan være andre ting. Så jeg tror definitivt at dette kan være en vei å gå, sier arbeidsminister Tonje Brenna i Arbeiderpartiet.

Lærlingen i Færder følte seg sett og ivaretatt, og sier jobben gir henne mestringsfølelse.

Hun får reist mye rundt i kommunen og menneskemøtene gir henne glede i hverdagen.

Hun er glad hun ikke bare fikk en sykmeldingen i hånda da hun gikk til fastlegen med plagene sine.

– Det er veldig lett å få en sykemelding. Og så bli. I stedet for å prøve litt ekstra.