På tre år gikk Oda fra «enhjørning»-status til å måtte forsikre ansatte om at selskapet vil overleve. Hva skjedde?

Oda-gründer Karl Munthe-Kaas må belage seg på å følge selskapets videre ferd fra sidelinjen. Foto: Krister Sørbø / E24

Publisert: Publisert:

Nå nettopp

– Hva forventer de nye eierne av dere?

– De forventer rask vekst, og vi har knekt koden.

Det var en entusiastisk Karl Munthe-Kaas som møtte E24 våren 2021. To giganter av noen investeringsselskaper hadde nylig punget ut hvert sitt milliardbeløp for å komme inn på eiersiden. Oda-gründeren så kun én vei – opp og frem, ut i nye markeder. 

Tre år senere er kontrasten enorm.

De grandiose vekstplanene er for lengst skrotet, hundrevis av ansatte er sparket og eksisterende aksjonærer har opplevd en fullstendig «wipeout» av sine verdier.

Hvordan havnet selskapet her?

Les hele saken med abonnement