1 month ago
52
Saken oppsummert
I oktober publiserte TV 2 saken om Oda og Tore, et ektepar som forlot sine jobber i politiet i Trondheim etter å ha utviklet en personlig relasjon til 81 år gamle Svein. Dette vennskapet førte til bekymringer fra politiledelsen, som mistenkte at Oda kunne ha utnyttet sin stilling.
Oda ble suspendert og anmeldt til Spesialenheten for politisaker, men etterforskningen konkluderte med at verken hun eller Tore hadde gjort noe straffbart. Til tross for dette, opplevde de urettferdig behandling fra politiledelsen, noe som førte til at de sluttet i sine stillinger og flyttet.
Etter at saken ble henlagt, oppdaget Oda at et møtereferat med sensitive detaljer om saken var blitt lagret åpent på politistasjonens fellesområde. Dette førte til at hun anmeldte en leder for brudd på personlovgivningen.
Oda har også sendt et formelt varsel til varslingsombudet om politiledelsens håndtering av saken. Hun ønsker å forbedre situasjonen på politistasjonen og har fått støtte fra flere tidligere kolleger og ledere i politiet.
Oppsummeringen er laget med kunstig intelligens (KI) fra OpenAI. Innholdet er kvalitetssikret av TV 2s journalister.
I oktober fortalte TV 2 om ekteparet Oda og Tore som flyttet til en annen del av landet etter å ha gitt opp jobbene sine i politiet i Trondheim.
Det skjedde etter at de fikk en privat relasjon til 81 år gamle Svein.
Nå får saken etterspill.
Oda anmelder en leder på Heimdal politistasjon til Spesialenheten for politisaker.
Politilederen anmeldes for brudd på taushetsplikten og personvernlovgivningen.
Ble venn med Svein
Problemene startet i januar i 2022 da Oda, som var på jobb som politi i Trondheim, rykket ut til Svein. Han hadde nettopp funnet sønnen sin død.
Oda følte med den ensomme, gamle mannen som nå var helt alene.
I sivile klær, etter arbeidstid, valgte hun å reise tilbake Svein for å kondolere.
Svein (81) skulle ta sitt eget liv. Så ringte Oda (29) på døra
Det viste seg etter hvert at den 81 år gamle mannen var i ferd med å ta sitt eget liv den kvelden.
Oda fikk grønt lys fra sin nærmeste leder til å ha kontakt med ham.
Hun ble en slags besøksvenn. De gikk på turer, spiste måltider sammen, og hun hjalp ham med praktiske gjøremål.
En dag mottok ledelsen i Trøndelag politidistrikt, der både Oda og samboeren Tore jobbet, en bekymringsmelding.
En håndverker hadde reagert på relasjonen mellom den eldre, sårbare mannen og Oda.
Fryktet han ble utnyttet
Oda ble bedt om å bryte kontakten med Svein, men Oda fryktet for Sveins liv dersom hun gjorde det.
Da hun nektet, opprettet politiet sak. De mistenkte at Oda hadde utnyttet stillingen sin, og at dette igjen kunne gå utover tilliten til politiet.
Saken førte til at Oda ble suspendert og anmeldt til Spesialenheten for politisaker. Etterforskningen varte i månedsvis.
Mannen Tore, som jobbet ved samme politidistrikt fikk ikke fast stilling som følge av saken, viser dokumentasjon TV 2 har sett.
Begge sluttet i Trøndelag politidistrikt og flyttet til en annen del av landet.
Spesialenheten for politisaker var klar i sin konklusjon.
«Etterforskningen taler med «særlig styrke» imot at Oda og Tore har opptrådt straffbart», står det i vedtaket.
Oda velger nå å anmelde en av lederne ved Heimdal politistasjon for det han gjorde etter at saken ble avsluttet.
– Jeg er drevet av rettferdighet, og det er viktig for meg at dette tas på alvor, slik at det ikke skjer med andre, sier Oda om anmeldelsen.
La ut møtereferat
30. mars 2023, i underkant av fire uker etter at spesialenheten hadde henlagt saken, ble Oda og Tore kalt inn til et møte med politiledelsen på Heimdal. Oda valgte å ta med advokat.
Her ble det opplyst at saken, som hadde blitt henlagt av Spesialenheten, ikke ville få noen arbeidsrettslige konsekvenser for paret, og at de kunne legge den bak seg.
I møtet kom det fram flere detaljer fra saken og opplysninger om Oda og Tores arbeidsforhold.
Referatet fra møtet, som TV 2 har lest, ble av en politileder lagret på et fellesområde samme dag. Dette området omfatter hele GDE Sør i Trøndelag politidistrikt, noe som inkluderer politistasjonene på Røros, Orkanger, Støren, Hitra, Heim og Heimdal.
Referatet fra møtet lå åpent tilgjengelig på den felles mappestrukturen.
Alle ansatte ved de seks politistasjonene kunne i praksis gå inn og lese detaljene.
Ante ingenting
Oda ante ikke at dette hadde skjedd før kolleger gjorde henne oppmerksom på det.
En kollega tok kontakt og spurte om Oda var klar over at referatet lå tilgjengelig for alle på stasjonen.
– Vi hadde opplevd så mye urett i denne saken. Jeg kan dessverre ikke si at jeg ble overrasket, forteller Oda.
Det tok tre dager før ledelsen ble gjort oppmerksom på hva som hadde skjedd. Da ble referatet fjernet.
– Jeg ble aldri underrettet om det, og fikk heller ingen beklagelse fra seksjonsleder, forteller Oda.
– Hva tenker du om det?
– Jeg har opplevd så mye fra ledelsen at jeg faktisk ikke hadde forventet noen beklagelse.
I juni kontaktet Odas advokat, Thomas Lidal Jamne, stasjonssjefen på Heimdal.
I en epost krevde han å få vite hvem som hadde publisert referatet åpent og hvor lenge det ble liggende ute.
Først tre dager etter denne eposten, ble saken registrert som et avvik. Ledelsen er da pliktige til å sende saken til Politidirektoratet og varsle Datatilsynet.
Politiet: – Menneskelig feil
Da avviket ble meldt inn hadde det gått nær elleve uker siden lederen hadde lagret referatet på fellesområdet.
«Arbeidsgiver skal sikre at bare ansatte som har saklig behov for det, har tilgang til ansattes personopplysninger. I dette tilfellet har møtereferatet ligget åpent for enhver ansatt i politiet», står det i anmeldelsen.
– Dette fremstår som et alvorlig brudd på personvernregelverket. I lang tid kunne hvem som helst med tilgang til systemet lese sensitiv informasjon om en svært spesiell personalsak, sier advokat Thomas Lidal Jamne.
Jamne fikk svar på eposten ni dager senere.
«Når det gjelder lagring av det opprinnelige referatet så bekrefter vi at det har skjedd en menneskelig feil ifb. lagring av dokumentet ved at referenten XX utilsiktet lagret dokumentet på Heimdal politistasjon sitt fellesområde uten tilstrekkelig tilgangsstyring», skrev en leder i Trøndelag politidistrikt.
Lederen bekreftet at avviket ble sendt til Politidirektoratet 16. juni, som igjen varslet Datatilsynet samme dag.
«Vi beklager at det har skjedd et brudd på personopplysningssikkerheten samt et brudd på rutiner for melding av avvik», skrev hun videre.
– Ikke naturlig å gi oss
Dette er ikke den eneste gangen Oda får vite at detaljer fra personalsaken hennes blir delt med ansatte ved politistasjonen.
23. mars 2023, en uke før møtereferatet ble lagt ut på fellesområdet, ble fire innsatsledere innkalt til et orienteringsmøte.
En av innsatslederne TV 2 har pratet med, reagerte på det han og kollegene fikk vite om Odas personalsak.
– Det var mange detaljer som kom frem. Med tanke på at vi innsatslederne ikke har et formelt personalansvar, kom det frem en del detaljer som jeg er usikker på om var naturlig å gi til oss, forteller lederen, som ønsker å være anonym i denne saken.
TV 2 kjenner hans identitet.
– Betydelig merbelastning
Etter hvert fikk totalt seks innsatsledere informasjon av ledelsen om saken.
De har såkalt delegert personalansvar for å avlaste avsnittslederen på avdelingen i ulike situasjoner, men de har ikke personalansvar for Oda.
– Vi vet ikke noe om hva som ble sagt på personalmøtet og uansett innfallsvinkel eller form, så skulle dette ikke på noen måte ha vært et tema for uvedkommende. Dette er en betydelig merbelastning for mine klienter, sier advokat Jamne.
Dette er også en del av bakgrunnen for at Oda anmelder sin tidligere leder.
Verken lederen som lagret referatet eller stasjonssjefen på Heimdal ønsker å kommentere denne saken.
Odas nærmeste leder har tidligere gått ut og bedt den øverste ved Heimdal politistasjon om å ta selvkritikk for det som skjedde med Oda og Tore.
Siden anmeldelsen er hos Spesialenheten for politisaker, mener politimesteren i Trøndelag politidistrikt, Nils Kristian Moe, at det er han som skal uttale seg om saken.
Ledelsen beklager
I en epost sendt fra politidistriktets kommunikasjonsavdeling skriver Moe at referatet ble lagret på et felles filområde som følge av en menneskelig feil.
Vi beklager dette og at avviket ikke ble meldt til Datatilsynet med en gang. Våre rutiner er strammet inn for å unngå at noe slikt skjer igjen. Datatilsynet har avsluttet saken uten ytterligere pålegg ovenfor politidistriktet.
Oda har blitt kontaktet av flere tidligere kolleger og politiledere som har oppfordret henne til å levere et formelt varsel mot politiledelsen ved Heimdal politistasjon, noe hun har valgt å gjøre.
Varselet er sendt til det uavhengige varslingsombudet som ble opprettet i fjor sommer. Ombudet gjør uavhengige undersøkelser av noen typer varslingssaker i politietaten
«Bakgrunnen for varselet er arbeidsgivers kritikkverdige og nedlatende behandling av meg i forkant av, under og etter suspensjon og avsluttet etterforskning», står det i varselet, som er på 30 sider.
Fikk ikke bli avbildet
Oda mener behandlingen hun og ektemannen fikk må få konsekvenser.
I varselet kommer Oda med flere anklager mot ledelsen. Blant annet skriver hun at hun ikke fikk avbildes i forbindelse med jobb.
– Jeg ble informert om å ikke la meg avbilde i sosiale medier, noe som gjorde jobben som forebygger på U18 utfordrende. Dette da vi ofte var rundt og møtte ungdommer som gjerne ønsket bilde sammen med oss, eller ansatte som ønsket bilde av politiet sammen med ungdommene. Her var jeg aldri med på bilder etter at jeg fikk beskjed, sier hun.
Oda skriver også at hun heller ikke tilgodeses med kurs eller annen utdanning i en periode, noe som hennes nærmeste leder har bekreftet i avhør med Spesialenheten.
– Jeg fikk heller ikke planlagt medarbeidersamtale med nærmeste leder til rett tid, da dette ikke var ønskelig fra ledelsen, sier Oda.
Politimester Moe sier at de ikke er kjent med varselet som er sendt inn.
– Har vært krevende
Oda og mannen Tore har flyttet tilbake til Trøndelag, men har begge jobber utenfor politiet.
– For meg er det viktig å presisere at jeg ikke ønsker å henge ut politiet som helhet. Jeg har hatt en fantastisk tid i jobben min og satt stor pris på menneskene og kollegene rundt meg. Det er snakk om personer i ledelsen som ikke har håndtert saken på en god måte.
– Jeg mistet selv tillit til min egen ledelse, og jeg kan forstå at publikum kan miste troen på politiet. Men det er fortsatt mange fine folk i politiet som har et brennende engasjement for å gjøre en forskjell i samfunnet.
Til TV 2 skriver politimester, Nils Kristian Moe at dette er en avsluttet personalsak han fortsatt ikke kan gå inn i detaljene på.
«Jeg forstår at denne saken har vært krevende for de involverte og vi har dessverre ikke klart å løse saken gjennom dialog og veiledning.
I ettertid erkjenner Moe at deler av prosessen kunne vært gjort på en annen måte.
«På generelt grunnlag må jeg gjenta at politiet hver dag er i kontakt med personer som er i sårbare situasjoner og kriser. Vi og innbyggerne må være trygge på at denne kontakten er ytterst profesjonell og medmenneskelig, innenfor rammene av politiets etiske retningslinjer.»
English (US)