Byråden svarer: Foreldre må slutte å mase på barnehage-personellet

Vi foreldre skal forvente høy kvalitet og trygghet for barna i barnehagen, skriver byråden for utdanning. Illustrasjonsfoto: Håkon Mosvold Larsen / NTB

Gode barnehager krever ressurser – og realistiske forventninger.

Psykologspesialist Jørgen Flor spør i Aftenposten 21. oktober om hva som skjer i barnehagene våre. Han er, som meg, veldig opptatt av både å gi barna våre en god oppvekst og forebygge utenforskap. 

I en tøff økonomisk situasjon har byrådet prioritert barn og unge. De er Oslos fremtid og det viktigste vi har. Vi har styrket økonomien i skolen, innført tiltak for å redusere ungt utenforskap, og vi har satset på økt kvalitet i barnehagen.

Viktig med stabil og god bemanning

Arbeidet mot utenforskap må starte tidlig. Barnehager med stabil og god bemanning er en viktig nøkkel i det. Vi må redusere sykefraværet, vi må få flere til å velge barnehagelærerutdanning, og vi må rekruttere nye ansatte og beholde dem i jobben lenger. Noe er nasjonale utfordringer som krever nasjonale tiltak, annet må vi løse lokalt.

Flor har fire spørsmål til meg som byråd for skole og barnehage: 

1. Nei, jeg har ikke ment at barnehagene bruker vikarer unødvendig. Jeg mener at bydelene og barnehagene kjenner sine behov best, men jeg forventer at de sikrer lovpålagt bemanning.
2. Hvordan barn har det fra starten av, påvirker om de får vansker senere – i barnehagen, på skolen og i ungdomsårene. Å fange opp og håndtere utfordringer tidlig, før de vokser seg store, er viktig. Derfor satser vi på tidlig innsats: språk i barnehagen, bedre overganger til skole, styrking for barn med ekstra behov og økt bemanning i levekårsutsatte områder.
3. At foreldre bes gi beskjed ved sen levering, eller at et annet team tar imot barnet, bør være greit. For mange barn er det tryggere å bli tatt imot av et annet team enn en vikar barnet aldri har møtt. Full bemanning uten barn i barnehagen er å kaste bort ressurser vi ikke har. Å ha god nok bemanning er ikke alltid et spørsmål om penger, slik det høres ut som på Flor. Det er også et spørsmål om å få tak i folk og riktig kompetanse. Men dugnadsarbeid skal ikke erstatte lovpålagte oppgaver i barnehagen.
4. Bydelene jobber med å redusere sykefraværet, men vikarbruk løser ikke sykefraværet i barnehager alene. Det handler også om ledelse og organisering. Vi har barnehager i Oslo med lavt sykefravær og god bemanning. God praksis må vi spre til andre.

Senk kravene til rapportering

Til slutt et lite hjertesukk. Vi foreldre maser om lav bemanning, samtidig som vi også bidrar til å legge press på ansatte. Vi vil ha bilder og dagsrapporter, detaljer om hva barnet har spist, og klokkeslettet barnet var på do, og vi synes det er fælt å skuffe barnet fordi det ikke ble førskole.

Vi foreldre skal forvente høy kvalitet og trygghet for barna i barnehagen. Men noen ganger kan vi senke kravene til rapportering og heller hjelpe barna våre til å stå i en skuffelse. Vi har mange flinke ansatte i barnehagene våre som gjør sitt aller beste for barna. La oss vise dem tillit.