Tillitsvalgte ut mot Vestres ventetidsløft: – Et valgkampstunt

Kortere helsekøer har vært helseminister Jan Christian Vestres prestisjeprosjekt.

2 milliarder kroner ble lagt på bordet i fjor for å få helsekøene ned, med fagforeningene på laget.

I verktøykassen var blant annet rause tilbud om overtidsbetaling.

I Helse Sør-Øst tilbys for eksempel sykehuslegene 2.500 kroner timen for å jobbe ekstra. En spesialsykepleier får 930 kroner timen i overtid.

Enkelte sykehus har opprettet såkalte «fritidspoliklinikker» drevet av ansatte som jobber ekstra på fritiden.

Men samtidig som sykehusene pålegges å produsere mer og øke effektiviteten, skal det flere steder spares penger.

Må jobbe overtid mens årsverk kuttes

På St. Olav Hospital i Trondheim må de kutte 230 årsverk samtidig som ansatte oppfordres til å selge ferier og jobbe ekstra.

– Det står seg ikke over tid, den måten å drive sykehus på som ventetidsløftet legger opp til. Det må være et mer langsiktig perspektiv på ting, sier Fagforbundets foretakstillitsvalgt ved St. Olavs hospital, Jon Olav Berdal.

I Helse Midt-Norge har køene blitt lenger fra januar i fjor til januar i år.

Men på St. Olavs hospital har de gått ned.

– Et valgkampstunt

Berdal mener helseministeren er mest opptatt av kortsiktige resultater før høstens valg.

– Det kan virke som et valgkampstunt fra Vestre. Det er det vi reagerer på, og vi syns det er et litt for svært tema til å kjøre valgkampstunt på, sier han og viser til at sykehuset har 11.000 ansatte.

– Vi kan ikke nedbemanne samtidig som vi skal gjøre mer her nå, mener han.

Også Vivi Bakkeheim, foretakstillitsvalgt i overlegeforeningen på St. Olavs, er kritisk:

– Det legges opp til veldig mye ekstraarbeid. Det legges et stort press på ansatte for å jobbe ekstra.

– Det er ikke noe vi kan holde på med over lengre tid. Det går an i kortere perioder, men det er ikke det vi trenger fremover for å løse problemene våre i helsevesenet.

Overtid: 2.500 kroner timen

Også ved Østfold Sykehus på Kalnes jobbes det ekstra for å få køene ned.

Både leger, sykepleiere, helsesekretærer og andre tilbys rause overtidssatser over dobbelt av vanlig timelønn.

Men Fagforbundets hovedtillitsvalgte Jan Joachimiak frykter gevinstene er midlertidige.

Han er redd køene vil gå opp igjen når «løftet» er over.

– De selger fritida si til venteløftet. På sikt vil det ikke gagne noen. Vi vil se en økning i sykefravær når dette er ferdig.

– Og vi tror også ventetidene vil fortsette å øke etter det, for da er det dårligere kapasitet. Folk har solgt fritida si og er slitne, og de orker ikke å jobbe mye mer.

– Så da er dette litt kortsiktig?

– Ja, for politikerne så er det nok det. For oss så forholder vi oss til at det har blitt tredd nedover oss som en administrativ forordning. Vi hjelper til med å si at medlemmene kan få selge fritida si, men vi må også se konsekvensen.

– Ulovlig overtidsbruk

Også blant sykepleierne i Østfold er det uro. Foretakstillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund, Øyvind Moksness, er enig i at ventetidsløftet ikke er bærekraftig.

– Jeg er helt enig i at det ikke er bærekraftig. Vi bruker av samfunnets midler på noe kortsiktig. Poliklinikker og fritidspoliklinikk er et løft vi bare greier en kort periode.

Han understreker at Sykehuset Østfold har vært flink til å bruke ekstrabevilgningene til å investere i lokaler og utstyr som kan ha mer varig effekt.

Lokalt har Sykepleierforbundet ikke signert på avtalen om ventetidsløft, fordi de mener avtalen legger opp til ulovlig bruk av overtid:

– Vi må ha nok folk til å fullføre oppgavene, og det har vi ikke når vi må bruke overtid gang på gang. Selv om folk gjør dette frivillig, så kan ikke jeg inngå en avtale som pynter på sannheten.

Vil ha dialog

NRK har i flere dager forsøkt å få et intervju med helseminister Jan Christian Vestre om kritikken fra fagforeningene.

Han lar statssekretær Karl Kristian Bekeng svare:

– Vi må ta bekymringene fra fagfolka på alvor, og det er også derfor det i ventetidsløftet er et samarbeid der fagforeningene sitter rundt bordet. Vi har hele tiden dialog om hva som er riktig måte å få ned ventetidene

– Nå virker det som samarbeidet knaker litt, når de kaller dette et valgkampstunt?

– Det er ikke et valgkampstunt. Det handler om å gjenopprette tillit til at man får hjelp innen rimelig tid i vår helsetjeneste.

– Men når de ansatte blir slitne, hva skjer da?

– Her er det viktig med god dialog med fagforeningene så man innretter dette på en måte som ikke blir belastende.

– Er det ikke sløsing med penger å betale rause overtidssatser istedenfor å øke grunnbemanningen som fagforeningene mener mangler?

– Det er ikke sløsing med penger å sørge for at norske pasienter får hjelp innen rimelig tid, og så er det sånn at for å håndtere den pukkelen vi nå har med ventetider som må tas ned så må vi også se på langsiktige tiltak.