Forhandlingene beskrives som «ekstremt krevende». Slik kan en ny avtale for sykefraværet se ut.

NHO og LO står fast på hvert sitt ultimatum. En løsning kan ligge i en kortere IA-avtale og at bedriftene betaler mer.

Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap), LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-direktør Ole Erik Almlid under toppmøte om arbeidsliv under Arendalsuka i august. Nå forhandler partene på tredje måneden. Foto: Jan T. Espedal / Aftenposten

Tirsdag 12. november var den interne, uformelle fristen partene hadde satt for en enighet om en ny avtale om Inkluderende Arbeidsliv.

Men etter to måneder med forhandlinger, er de langt unna å kunne signere en avtale, sier kilder både på arbeidstakersiden og arbeidsgiversiden nå til Aftenposten.