«Farsund kommune trenger politikere som tar ansvar for helheten – ikke politikere som roper høyt i media hver gang virkeligheten av egne vedtak blir krevende»

Oppdatert:5 minutter siden

I Lister24 kan vi lese at Fremskrittspartiet, støttet av Høyre, nå mener løsningen på utfordringene i helse- og omsorgssektoren er å «bytte ut ledelsen». Det kan høres enkelt og forlokkende ut. Men er det ikke på tide å stille spørsmålet: Hvem har egentlig ansvaret for situasjonen vi står i?

FrP og Høyre har selv vært med på å vedta budsjetter med kutt, effektivisering og omstilling. De har stilt krav om at kommunen skal levere mer for mindre. Når administrasjonen så forsøker å gjennomføre endringene som følger av disse vedtakene, velger de samme partiene å trekke seg unna – og heller peke på «sviktende ledelse».

Når folkevalgte går ut i media og peker på enkeltledere som “problemet”, bidrar de ikke til trygghet – men til utrygghet. Dette kan undergrave arbeidsmiljøet og skape uro i organisasjonen. Arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgiver å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø og utøve omsorgsplikt for sine ansatte.

Samtidig må vi politikere være tydelige på én ting: Vi har ikke en rolle i å mene noe om prosessene mellom ledelse og ansatte – om hvem som har rett eller galt i enkeltsaker. Det er ikke vår oppgave å ta side i slike spørsmål. Vår rolle er å sikre gode tjenesteleveranser i krevende tider, og å rydde internt i roller og ansvar – ikke i avisspaltene.

Rekrutteringsutfordringer i helsevesenet er et nasjonalt problem, forsterket av stramme budsjettrammer og demografiske endringer. Å redusere dette til et spørsmål om å bytte ut noen personer i toppen, er å late som om komplekse problemer kan løses med enkle grep.

Omstilling er krevende. Det vet både politikere og ansatte. Men det er nettopp da det trengs politisk ansvarlighet – ikke retorikk som forsterker misnøye. Hvis posisjonen med Frp som største parti virkelig ønsker en robust helsetjeneste, må de se konsekvensene av egne prioriteringer og bidra med konstruktive og konkrete løsninger i budsjettforhandlingene.

Godt lederskap i helse- og omsorgssektoren forutsetter også godt politisk lederskap. Farsund kommune trenger politikere som tar ansvar for helheten – ikke politikere som roper høyt i media hver gang virkeligheten av egne vedtak blir krevende.

Erik Stølen, på vegne av kommunestyregruppen, Farsund Arbeiderparti;