Regjeringen og partene i offentlig sektor er enige om pensjonsreglene for rundt 200.000 offentlig ansatte.
Mandag 13. januar kl. 14:59– Dette er en seier som trygger inntekten til store arbeidstagergrupper. Dette har vært krevende, og det er derfor all grunn til å rose arbeidsministeren som har gjort et godt stykke arbeid, sier LOs nestleder Sissel Skoghaug i en pressemelding.
Nestleder i LO
Den nye avtalen gir dem som i dag har særaldersgrense med tidligpensjon fra 60 år og 63 år større fleksibilitet og mulighet til å jobbe lenger.
Ifølge FriFagbevegelse gjelder endringene for rundt 200.000 offentlig ansatte. Blant annet gjelder det for ansatte i forsvaret, politiet, brannvesenet, kriminalomsorgen og for helsepersonell.
Fribeløpet økes for disse til 2,7 G (Grunnbeløp). Det betyr at man kan tjene inntil 335.000 kroner ved siden av pensjonen, uten at pensjonen avkortes.
– Dette er viktig for å sikre at flere kan stå lenger i jobb, selv om de har særaldersgrense, sier Skoghaug.
– Når regjeringen også fjerner forsvarsansattes plikt til å gå av ved særaldersgrensen, er vi meget fornøyd med at både ansatte i politi, brann og forsvar skal omfattes av de framforhandlede særreglene som gir alle med særaldersgrense 60 år eller 63 år et høyere fribeløp ved siden av den nye tidligpensjonen, sier Unio-leder Steffen Handal.
Publisert: 13.01.25 kl. 14:32Oppdatert: 13.01.25 kl. 14:59