Bruk En by for alle-nøkkelbånd!

1 week ago 1



Nøkkelbånd med regnbuens farger har skapt debatt i Kristiansand kommunes korridorer – og i avisspaltene. Det burde være unødvendig. Hvorfor ikke bruke kommunens eget inkluderende budskap?

Tidligere ansatt i Kristiansand kommune, Svein Tybakken, mener kommunens 9000 ansatte bør gå med En by for alle-nøkkelbånd. Illustrasjonen viser hvordan et slikt nøkkelbånd kunne se ut. Foto: Illustrasjon: Svein Tybakken

Siden 2018 har Kristiansand kommune arrangert En by for alle-uken hver februar. Uken ble etablert for å synliggjøre kommunens strategi for likestilling, inkludering og mangfold – vedtatt av bystyret i 2015. Strategien, «Det er mennesker det handler om!», slår fast at alle innbyggerne, uansett kjønn, etnisk eller religiøs bakgrunn, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsuttrykk eller kjønnsidentitet, skal ha de samme mulighetene til å delta i samfunnet og samme tilgang på tjenester fra kommunen.

Mange har nok lagt merke til aktiviteter under denne uken, og flere så sikkert også vimpler og flagg med samme slagord under Skeive sørlandsdager nå i august. Likevel har nok ikke den jevne innbygger helt har fått tak i hva En by for alle faktisk handler om.

Som tidligere kommunalt ansatt har jeg fått spørsmål om hvorfor En by for alle-uken ikke legges til pride-måneden juni. Svaret er enkelt: En by for alle handler ikke bare om skeives levekår, men om likestilling og inkludering for alle – uansett bakgrunn eller identitet.

Kommunens 9000 ansatte er pålagt å opptre nøytralt i sin tjenesteutøvelse, men samtidig er de viktige formidlere av kommunens verdier og strategier. Politikerne står friere, men har et ansvar for å være forbilder i det langsiktige arbeidet for fellesskapet.

Derfor er uke 6 hvert år en viktig felles mobilisering for inkludering og mangfold i Kristiansand – i samarbeid med en rekke organisasjoner, blant annet Fri, som også er hovedarrangør for Pride. Regnbueflagget er et sterkt symbol for deres kampsaker, men kommunen har sin egen profil: En by for alle.

Det er både et sterkt og godt slagord og et visuelt uttrykk som fortjener mer strategisk bruk. I stedet for å bruke symboler som primært er knyttet til andre organisasjoner, burde kommunens ansatte bære nøkkelbånd i lyseblått, oransje, rosa og rødt – med budskapet En by for alle.

Det ville være et lite, men tydelig og samlende tiltak for å vise at Kristiansand kommune står for åpenhet og inkludering – ikke bare i en uke i februar, men hele året.

Read Entire Article