Ville holde suksessoppskrift skjult: – En intern greie

2 hours ago 2

VG avslørte håndballjentenes kulturhefte, noe som overrasket laget.
Kaptein Henny Reistad og visekaptein Maren Aardahl tok det opp med landslagssjef Ole Gustav Gjekstad.
Gjekstad forsvarer offentliggjøringen og mener dokumentet er positivt.
Heftet inneholder 16 punkter med 63 underpunkter om lagkulturen som totalt har bidratt til at Norge har tatt 17 gull i internasjonale mesterskap.

Kaptein Henny Reistad gikk sammen med visekaptein Maren Aardahl rett til Ole Gustav Gjekstad med den lille trykksaken på åtte sider i formatet A5.

Landslagssjefen forsvarer at noen av landslagets hemmeligheter nå blir offentlige.

– Det er ikke noe farlig med dette dokumentet. Vi har ikke prøvd å dele det ut til alle, men jeg synes det er veldig fornuftig det som står der. Så jeg ser ikke noen store problemer med det, sier Gjekstad til VG.

Gjennom 16 punkter med 63 underpunkter blir det svært suksessrike kvinnelandslagets kultur presentert. I VM har Norge vunnet de tre gruppespillkampene med til sammen 52 mål etter 31–19 over Angola mandag.

Det såkalte verdidokumentet lå fritt tilgjengelig under lagets møte med pressen i Sandefjord tidligere i høst. Både Reistad og Aardahl svarer på spørsmål om kulturen som har gitt Norge til sammen 17 gull i internasjonale mesterskap.

Men lagets to lederfigurer ble svært overrasket over da VG dro opp heftet på lagets pressetreff.

– Vi gir våre hemmeligheter til motstanderlaget. Internt. Vi tar med oss denne her vi, sa Aardahl før de to og gikk til Gjekstad.

Det var mye latter, men kapteinsteamet liker åpenbart ikke at de norske hemmelighetene nå blir kjent.

Aardahl forsøkte etterpå å ta med seg VGs eksemplar under jakken. Men ga det tilbake på anmoding.

– Det er et bra dokument. Dette er kultur som er bygget opp gjennom mange år. Så har vi skriftliggjort den, opplyser landslagssjefen.

Den er allerede gitt spillere på yngre landslag.

Han tok i april initiativet til å få ned landslagskulturen på papiret. Gjekstad forteller at spillerne har gjort et stort arbeid. Han samlet inn over 100 sider. Heftet er oppsummeringen av det hele i stikkordsform.

Gjekstad sitter med hele underlagsmaterialet.

– Jeg kunne skrevet en bok, mener han.

Her er suksessoppskriften

Våre verdier

Begeistring: Vi vil vise håndballglede gjennom spill, utstråling og fellesskap.

Respekt: Vi har respekt for andre, hverandre og oppgavene vi står ovenfor.

Innsatsvilje: Vi går maks inn i alt vi gjør. Ingen skal slå oss på innsats.

Fair play: Vi forholder oss til regler og oppfører oss ordentlig.

På banen

Utstråling og kroppsspråk: Øyekontakt. Fysisk kontakt (High Fives, klemmer, etc.). Respons. Vise overskudd. Attitude. Ro – også i motgang.

Backe, coache og stille krav til hverandre: Lytte til hverandre. Stille krav til seg selv og andre. Lære underveis. Ta initiativ og være tydelig i kommunikasjonen. Alle er like viktige for helheten. Utnytte hverandres kompetanser. Lojalitet til spill. Tillit til hverandre.

Innsatsvilje: Fokus på neste aksjon og hva man kan gjøre noe med. Håndtere motgang. Være kyniske. Mål om kontinuerlig forbedring. Gå all inn i dueller i begge ender av banen.

Smilende krigere: Ha det gøy. Vise glede for gode aksjoner. Duellglede. Vise pågangsmot.

Utenfor banen

Trygt og inkluderende miljø: Være inkluderende. Bli kjent med andre, og gi av seg selv. Hjelp og påminnelser. Respekt og takhøyde for hverandres forskjeller. Prioritere fellesrom og sosiale aktiviteter. Kommunisere hva man trenger. Snakk med, og ikke om (ta det opp med den det gjelder). Involvere nye spillere.

Gode forberedelser: Gode forberedelser til kamp og trening. Ta ansvar for egen rolle. Muliggjøre drømmer og målsettinger ved å ta konsekvensen av dem. Håndtere motgang gjennom å refokusere og ta med de gode tingene.

Sette laget først: Utfylle din rolle og akseptere beslutninger. Vi vinner og taper sammen. Av/på-knapp. Gjøre det vi kan for at laget skal bli best mulig (Bruke ressursene vi har. De er der for oss.)

Respekt – for andre og hverandre: Respekt for andres tid. Respekt for andres roller. Respekt for motstandere. Hyggelige og imøtekommende med alle man møter. Vi rydder opp etter oss «det skal se ut som LKS har vært her». Jakke og mobil ikke synlig til møte og måltid.

Når vi ikke er sammen

Fremsnakke hverandre og kulturen vår: Unne hverandre suksess. Akseptere beslutninger. Verne om medspillere. Snakke positivt om medspillere.

24-timers utøveren: Bruke ressurser. Restitusjon. Ernæring. Søvn. Ta gode valg. Fokus på utviklingsoppgaver også i klubb.

Husk at vi er forbilder: Gå foran på trening. Etterlevere verdiene i landslaget. Være klar over påvirkningskraft i møte med andre, også på sosiale medier.

Lojalitet: Vi skal kunne stole på at ting holdes internt. Vi bygger landslag og medspillere også når vi ikke er sammen.

(Til slutt oppsummeres det hele med to ord, red.anm.)

Ydmykhet & dedikasjon

– Blir det en intern oppvask nå som dette er blitt kjent?

– Nei, det vet jeg ikke. Det tror jeg kommer til å gå veldig bra, svarer kaptein Henny Reistad.

– Kommer det som en gedigen overraskelse at kulturen deres er offentliggjort?

– Nei, den ser vi kanskje på som en intern greie.

– Hva er det viktigste i kulturen på landslaget?

– At vi klarer å overfør den fra år til år. Nå har spillerne forsvunnet. Nye kommer inn. Det at vi klarer å vedvare en kultur man synes er god, svarer Reistad og fortsetter:

– I vår kultur er kanskje ydmykhet det aller viktigste. Norske spillere legger alltid ned den jobben trengs. Den dedikasjonen skal man ikke se på som en selvfølge. De to tingene gir til sammen en god balanse.

Norge i hovedrunden

Onsdag: Norge – Sverige
Fredag: Tsjekkia – Norge
Søndag: Norge – Brasil

– Du er selv kåret til verdens beste spiller to år på rad og får veldig mye hyllest. Kan det være vanskelig å holde på grunnverdiene?

– Det synes jeg egentlig ikke. Det er noe er i meg – både på landslaget og i klubb – det føles veldig naturlig å gjøre de tingene jeg synes er viktig. Å være ydmyk og ha fokus på den jobben som skal gjøres.

– Det ligger veldig mange ting både på banen, utenfor banen, og når dere ikke er på landslaget. Er det mye å forholde seg til?

– Nei, det synes jeg ikke.

– Vi legger mye stolthet i den jobben vi gjør. Vi er ydmyke til oppgaven og alle de tingene, oppsummerer Maren Aardahl.

Etter Camilla Herrems sorti er hun landslagets nye visekaptein. Til daglig er trønderen kaptein i danske Odense.

– Vi passer på de enkle tingene som å vise glede på banen. Det løfter spillet vårt, mener Aardahl.

– Er det vanskelig å forholde seg til alle disse punktene?

– Kanskje hvis man er ny i laget. Men vi er gode til å ta innnye spillere og fortelle dem om hvordan vi har det her. Både gjennom ord og handling. Hvordan vi opptrer.

– Hvordan har det vært å skrifteliggjøre dette?

– En artig prosess. Egentlig litt utfordrende, svarer Aardahl og mener at oppgaven var «litt overveldende i starten».

– Det er jo noe med å sette ord på hvordan vi oppfører oss. Hvordan vi vil ha det. Først satte alle jentene ord på det selv. Så fikk vi snevret det inn før kapteinsteamet satte sammen de viktigste punktene, forteller hun.

– Lever du etter denne kulturen også når du ikke er på landslaget?

– Ja. Som landslagsspiller skal du også gå foran i klubben og etterleve disse tingene. Passe på de rundt meg og sette en standard.

– En god rettesnor for livet som sådan?

– Ja, jeg føler det. Men jeg føler jeg kanskje er litt inhabil da. Men så absolutt. Jeg er veldig stolt av den kulturen vi har og hvordan vi opptrer.

– Hjelper det på banen, i kritiske situasjoner, å ha dette dokumentet?

– Ja, det synes jeg. Vi har dette som fokuspunkter inn mot mesterskap og bruker dem på banen. For eksempel med tilstedeværelse, kroppskontakt, øyekontakt. Det er ting vi minner oss selv på hele tiden. Vi har en prat i sirkel på oppvarmingen før kampene hvor Henny og jeg sier noen ord. Da blir ofte disse tingene tatt opp av oss. Hva som er viktig, beskriver Maren Aardahl.

– Er det vanskelig å huske alt dette i kampens hete?

– Ja, det er det. Stress er en faktor som gjør at du glemmer ting. Da er det desto viktigere at andre hjelper deg. Dette har vi også fokus på. Når vi er inne i flytsonen, har en god kamp og har fokus på disse tingene, så kan man kanskje hjelpe de som er utenfor og ikke har den samme flyten. Dele sin selvtillit over på andre.

Read Entire Article