Sjekk snittlønnen i ditt yrke

3 months ago 16


Det er fortsatt store forskjeller i lønnsnivået mellom kvinner og menn.

Sykepleiernes lønn har i årevis vært gjenstand for debatt. Illustrasjonsfoto. Foto: Gorm Kallestad / NTB

Publisert: Publisert:

Nå nettopp

Det viser SSBSSBStatistisk sentralbyrå (SSB) er Norges nasjonale statistikkbyrå som samler inn, analyserer og publiserer statistikk om det norske samfunnet. s ferske lønnsstatistikk for 2024.

I gjennomsnitt hadde en mann en månedslønn på 62.680 kroner i 2024, mens en kvinne tjente 55.280 kroner.

Menn hadde altså 13,4 prosent høyere månedslønn enn kvinner.

Kvinner økte i gjennomsnitt lønnen med 5,2 prosent fra 2023 til 2024. Tilsvarende for menn var 5,4 prosent.

Til sammenligning økte gjennomsnittslønnen for kvinner med 6,6 prosent fra 2022 til 2023, mens den for menn økte med 5,7 prosent.

Les på E24+

Slik blir du rik i 2025

I sum var gjennomsnittlig månedslønn 59.370 kroner i november 2024, 3.010 kroner mer enn i november 2023.

– Månedslønnen økte mest i privat sektorprivat sektorDen delen av økonomien som drives av private selskaper og ikke av staten., men lønnsveksten er noe lavere enn året før både i privat og offentlig sektoroffentlig sektorDen delen av økonomien som omfatter statlige og kommunale tjenester og virksomheter., sier Tonje Køber, seksjonssjef i Statistisk sentralbyrå, i en pressemelding.

Søk opp ditt yrke

Ser vi på statistikken for enkeltyrker, ser vi at det er eiendomsmeglere som bidrar til høyere lønnsvekst. SSB påpeker i sin rapport at dette bør ses i sammenheng med at de var en av gruppene med negang i månedslønnen året før.

«Det kan komme av at eiendomsmeglere har en del resultatbasert lønn resultatbasert lønn Lønn som varierer basert på hvor godt man presterer eller hvor mye man selger.som svinger i takt med aktiviteten i boligmarkedet», heter det i rapporten.

Bygg og anlegg er også blant næringene med høy vekst i månedslønn.

På motsatt side finner vi yrker innenfor offentlig administrasjon, forsvar og trygdeordninger.

Read Entire Article