2 hours ago
3
NTNU-studentene knuser konkurrentene i kampen om Oljefond-jobbene.
NTNUs campus på Gløshaugen i Trondheim. Foto: Ole Martin Wold / NTB
Det er nærmer seg sommer og mens kontorrottene skal ha ferie, er det studentens tur til å ta over arbeidsplasser rundt om i landet. Det samme gjelder hos Oljefondet, som i år fikk inn ikke mindre enn 5941 søknader til jobber i Oslo, London og New York.
– Teknisk kompetanse er kjempeviktig for oss i Oljefondet, sier HR-direktør Ada Magnæs Aass, til E24.
Og av den grunn er også majoriteten av de som har fått sommerjobb i Oljefondet studenter fra NTNU.
Av de 43 som har fått jobb, er 14 fra NTNU. Til sammenligning er bare to fra Norges Handelshøyskole.
Les også
Det viktigste forholdet å dyrke på jobben
NHH-studentene må med andre ord se seg gruset av sine nemesis i Trondheim.
– Vi har bevisst søkt etter kandidater med teknologisk bakgrunn, og det er naturlig at mange av dem vi ansetter kommer fra NTNU. Vi har gode erfaringer med studenter herfra gjennom flere år, kompetansen de bringer med seg er svært relevant for oss, sier Aass.
Siden 2021 har Oljefondet tilbudt studenter et såkalt «summer internship» og den gang var det bare 625 søkere.
Interessen siden den gang har tatt seg opp betraktelig.
Illustrasjonbilde av NTNU-studenter i Trondheim, med Nidarosdomen i bakgrunnen. Foto: Ole Martin Wold / NTB– I kamp om jobbene
– Mitt inntrykk er at Oljefondet særlig vil ha kompetanse innenfor kunstig intelligens. Vi får høy analytisk og teknisk kompetanse gjennom studiene våre, sier Emmy Olsen, leder for Bindeleddet på NTNU.
Bindeleddet på NTNU formidler kontakt mellom næringslivet og sivilingeniørstudentene ved Industriell økonomi og teknologiledelse, gjerne kalt Indøk.
– Er det hard konkurranse mellom NTNU og NHH om sommerjobb i Oljefondet?
– Det er ikke noe uttalt konkurranse, men vi er i kampen om de samme jobbene. Jeg tror Oljefondet gjerne vil ha den realfaglige og tekniske kompetansen fra NTNU, sier Olsen.
– Det blir mer og mer aktuelt å være i skjæringspunktet mellom teknologi, økonomi og ledelse. Det er mer aktuelt enn noen gang, sier hun.
Oljefond-sjef Nicolai Tangen på Oljefondets årlige investeringskonferanse i Norges Bank. Foto: Skjalg Bøhmer Vold– Et skifte
Også Marielle Christiansen, dekan på fakultet for økonomi på NTNU er fornøyd med at studentene fra Trondheim er så attraktive for Oljefondet.
– Oljefondet har de siste årene hatt et skifte mot tek-kompetanse, og da er det naturlig at det er NTNU-studenter som blir foretrukket, sier hun til E24.
Hun forteller at NTNU har hatt besøk av Oljefond-sjef Nicolai Tangen flere ganger.
– Han har besøkt fagmiljø og studenter. Dette gir et signal om at NTNU-miljøene er et rekrutteringsmål for Oljefondet.
Christiansen understreker at det på fakultet for økonomi er studenter som kombinerer teknologi, økonomi og ledelse.
– Jeg vet at Tangen er opptatt av tverrfaglighet. Vi har store ambisjoner for våre studenter og de er veldig dyktige. De er analytisk sterke, og det er noe av det som gjør dem så attraktive, sier hun.
E24 har vært i kontakt med NHH, som ikke hadde mulighet til å kommentere denne saken.
Summer internship i Oljefondet
NTNU – Norwegian University of Science and Technology (14)
Imperial College London (2)
London Business School (2)
NHH – Norwegian School of Economics (2)
UC Berkeley (2)
BI Norwegian Business School (1)
BI Norwegian Business School / University of Tromsø (1)
Bocconi University (1)
Brown University (1)
Columbia University (1)
ETH Zürich / University of Zürich (1)
Erasmus University Rotterdam (1)
Harvard University (1)
MIT – Massachusetts Institute of Technology (1)
New York University (1)
OsloMet – Oslo Metropolitan University (1)
Sciences Po (1)
Technical University of Denmark (1)
The Wharton School, University of Pennsylvania (1)
University College London (1)
University of Agder (1)
University of Cambridge (1)
University of Edinburgh (1)
University of Oslo (UiO) (1)
University of Oxford (1)
University of St. Gallen (1)
English (US)