Når du som leder må håndtere motstridende hensyn, finnes det andre metoder enn å velge det ene over det andre.
Nils Brede Moe
Sjefforsker innen smidig organisering, teamarbeid og innovasjon ved Sintef
Publisert: Publisert:
For mindre enn 40 minutter siden
Helt sjef
En internasjonal teknologibedrift vi forsket på, ville effektivisere ved å lage en felles teknologisk plattform for alle delene av selskapet. Samtidig ønsket hver enhet frihet til å tilpasse seg lokale markeder, noe som kom i konflikt med behovet for en felles løsning.
Les hele saken med abonnement