Jonas med valgløfte og stikk til Jens: Skal få 30 000 unge i jobb

5 hours ago 2

Arbeiderpartiet fokuserer på trygghet i sitt valgkampløfte.
De lover å få 30.000 flere unge under 30 år i jobb innen 2030, hvis de vinner valget.

– Felles for alle våre hovedsaker i denne valgkampen er én ting: Vi trenger flere i jobb.

Det sier Jonas Gahr Støre, som denne sommerdagen har invitert partiledelsen – og VG – på lollipop i statsministerboligen.

Spesielt Støre kan se tilbake på et år fylt med store kontraster.

Før jul var det få som trodde han ville klare å fortsette som leder i Norges mektigste parti. Så snudde alt, og partiledelsen kan i tillegg til pinneisen kose seg med målinger på over 30 prosent.

Det varmer – selv i en utrygg verden.

Når lollipopen er fortært er det likevel en alvorstynget Støre som gjentar ett ord til det kjedsommelige i dette intervjuet:

Trygghet, trygghet, trygghet.

– Vi sier at trygghet for fremtiden er det Arbeiderpartiet går til valg på nå, sier han.

Høyre har blitt latterliggjort for å ha gjort «ingen slagord» til sitt valgkampslagord. Erna Solberg har samtidig uttalt at hun vil være «pur kjedelig».

Det er mulig hun blir slått av Støre på kjedelighetsskalaen. Men skal man tro meningsmålingene, fungerer det:

I VG sin statsministermåling fra 19. juni, lå Jonas Gahr Støre langt foran Erna Solberg og Sylvi Listhaug som folkets førstevalg til å lede landet. Hele 41 prosent av de spurte sa at de fortsatt vil ha ham som statsminister.

Samtidig har partiet de siste månedene hatt meningsmålinger langt oppe på 20-tallet, og noen ganger også inn på 30-tallet.

Mangler folk

Det er fortsatt noen måneder til valget. Men Støre vil ikke endre kurs.

– Trygghet for økonomi, få prisstigningen ned og holde orden i økonomien. Flere tiltak som særlig ser på levekostnadene til folk. Trygghet for helse og trygghet for eldre, sier Støre.

Dette er Arbeiderpartiets hovedsaker i valgkampen

Trygghet for folks økonomi: Folk skal få bedre råd, vi innfører Norgespris på strøm, vi lover at barnehageprisen ikke skal opp og SFO er gratis for 1.–3. trinn. Arbeiderpartiet står for trygg økonomisk styring for å få ned prisveksten slik at renten kan fortsette å gå ned og vi hegner om EØS-avtalen for vårt viktigste eksportmarked.

Trygghet for helse: Folk i Norge skal få helsehjelp, av høy kvalitet, når de trenger det. Vi skal fortsette jobben med å få ned ventetidene. Vi skal sørge for at alle som ønsker det får en fastlege. Og vi starter nå arbeidet med en helsereform. Folk skal få en mer sammenhengende og helhetlig helsetjeneste.

Trygghet for barn og unge: Barn og unge skal lære mer og bedre, skjermen skal ut av skolen og vi skal ha absolutt aldersgrense på sosiale medier. Flere unge under 30 skal inn i arbeid og færre skal på trygd, og vi skal bekjempe gjeng-, barne- og ungdomskriminalitet med én-til-én-oppfølging og hurtigdomstoler for unge i alle landets politidistrikt.

Trygghet for eldre: Arbeiderpartiet vil sikre alle en trygg og verdig alderdom. Vi skal sørge for bra botilbud, for nok folk på jobb, for tilgang på gode hjelpemidler når man trenger det og for aktivitet og inkludering i hverdagen.

Trygghet for landet: Vi står i den mest krevende sikkerhetspolitiske situasjonen siden andre verdenskrig, vi skal gjennomføre et historisk løft av Forsvaret gjennom Langtidsplanen for Forsvaret, regjeringen går inn for å bruke 5 % av BNP på forsvar og sikkerhet innen 2035.

Nestlederne hans, Tonje Brenna og Jan Christian Vestre, nikker taktfast til det sjefen sier. Brenna smetter inn:

– Det å lykkes på disse områdene med helse, barn og unge og eldre handler om å ha folk i jobb. Rundt i hele landet hører vi at Norge har klart å holde ledigheten lav.

Partiledelsen er skjønt enige om en av hovedutfordringene Norge står ovenfor for å beholde nettopp denne tryggheten:

– Vi mangler folk, sier Vestre.

Det gjelder både forsvar, helse og kriminalomsorgen. Bare i helse- og omsorgssektoren vil vi kunne komme til å mangle 180 000 helsearbeidere frem til 2060.

Derfor kommer de tre med et løfte:

– Vårt mål er at vi nå innen 2030 skal få 30 000 flere under 30 år inn i arbeid, sier Støre og legger til:

– Vi skal ikke sitte å se på at så mange unge mister troen på seg selv. Fordi Norge trenger dem.

Vestre ser at om vi skal fortsette å ha «helsetjenester i verdensklasse» er vi avhengige av å rekruttere og beholde flere ansatte i helsetjenestene våre.

– Jens og Erna fikk det ikke til

Brenna kommer samtidig med et stikk til statsråd-kollega Jens Stoltenberg:

– Det som egentlig er det store oppdraget er å klare det som mange regjeringer egentlig har satt seg som mål før og ikke fått til. Noe som både Jens og Erna har prøvd på og ikke fått til, men som Jonas og vi nå skal gjøre: Få hull på den byllen det er at så mange unge ender opp med å være utafor, sier Brenna.

Hun nevner ungdomsgaranti, forsøk med jobbskattefradrag for unge og tiltak gjennom Nav som eksempler på hvordan hun mener denne regjeringen skal få bukt med de uføre unge – dersom de får fornyet tillit etter høstens valg.

– Hvor skal dere få pengene fra?

– Det er få grep som lønner seg mer å bruke penger på enn å få unge ut i arbeid. Regjeringen har gjennom perioden styrket Nav og de verktøyene vi allerede har for å få flere i jobb. Samtidig har vi finansiert store satsinger samtidig som vi har åpnet for nye forsøk. En Arbeiderparti-ledet regjering etter valget i september vil fortsette å styrke finansieringen av dette viktige arbeidet.

– Alle våre valgløfter starter og slutter med arbeid, forklarer Støre.

– Uten at vi får tak i arbeidskraften vi trenger og klarer å holde fast ved de unge, så får vi heller ikke nådd andre politiske mål. Det vil både være bra for dem som kommer i arbeid, men det er også veldig bra for velferdsstaten. Vi trenger alle vi kan få tak i, rett og slett.

For å få dette til, kreves tett samarbeid mellom stat og kommune, og mellom offentlig sektor og næringslivet, mener partiledelsen.

Nokså nyutnevnt partisekretær Kari-Anne Opsal, som tidligere har vært ordfører i Harstad, mener dette samarbeidet vil kreve hard jobbing, men at det er mulig.

– Da jeg var ordfører jobbet vi konkret på flere måter med å gi folk sterkere tilknytning til arbeidslivet. Cirka en tredjedel i helse- og omsorgssektoren er ufaglært. Gjennom «Fagarbeiderløftet» ga vi cirka 40 personer fagbrev på ett år. Vi stimulerte med etter- og videreutdanning, fri med lønn og sjanse til større stilling med fullført fagbrev, sier Opsal.