De nye lønnsoppgjørs-generalene vil beholde regjeringen

1 hour ago 3

Christian Justnes (LO) og Harald Solberg (NHO) tar over som nye lønnsoppgjørsgeneraler i Norge.
De advarer begge mot regjeringskrise.
Justnes krever reallønnsvekst for deg neste år.

For i sitt første fellesintervju om neste års lønnsoppgjør, blander de nye lederne i Fellesforbundet, Christian Justnes, og Harald Solberg i Norsk Industri, seg rett inn i den pågående budsjettkrisen:

– Premisset mitt er at flertall forplikter. Når man har gått til velgerne og støttet Støre som statsminister, så er det veldig vanskelig å forstå at man skal lage regjeringskrise på det grunnlaget som vi nå ser, sier Solberg, som leder det største forbundet i arbeidsgivergiganten NHO.

Han konkluderer:

– Mitt klare budskap er at det siste Norge trenger nå er en regjeringskrise. Flertallet har et ansvar for å gi landet et budsjett.

– Det er et litt spesielt utsagn fra en NHO-topp, som man i utgangspunktet kanskje trodde at ønsket en borgerlig regjering?

– Vi jobber politisk fargeblindt i Norsk Industri. Det viktigste for industrien er forutsigbarhet og konkurransedyktige rammevilkår og jeg ser ikke at en potensiell regjeringskrise vil kunne bygge opp under den forutsigbarheten.

Vi møter han og Justnes i ruskevær i Frognerparken mandag kveld og i NHOs lokaler like ved.

Justnes har nikket og nikket til Solbergs budskap.

– Vi er ikke så politisk fargeblinde som Harald er, ler han:

Justnes er Ap-mann og skal etter hvert bli medlem av Aps sentralstyre.

– Trekkes dette helt ut, kan vi få et skifte til en regjering som vil føre en politikk som SV og MDG langt fra ønsker. Eller en kort seanse, hvor Støre-regjeringen må gå avmå gå avDet er en henvisning til at Støre kan komme til å måtte stille kabinettspørsmål: Hvis Ap ikke får flertall bak sitt statsbudsjettforlag, så må de gå av. Det åpner for at Syliv Listhaug, i kraft av å være leder av det største borgerlige partiet, får anledning til å undersøke om de kan få flertall og danne ny regjering. Pr. idag er det ikke noe slikt borgelig flertall og Støre vil i så tilfelle kunne fortsette., fordi det ikke er noe borgerlig flertall.

Så til det vi kom for: Å høre med de to nye lønnsoppgjørs-generalene i Norge hva du kan få i lønnsøkning til våren.

Neste år er det et såkalt hovedoppgjør, hvor partene i tillegg til å forhandle om lønn, også kan legge på bordet tunge prinsipielle saker, som pensjon. Det er det få av i neste års oppgjør, med mindre striden om Avtalefestet pensjon (AFP) skulle havne på forhandlingsbordet.

Litt vanskelig dette, men følg med, så kan det hende at du får vite noe om hva oppgjøret kan gi lommeboken din neste år:

Vanligvis fører Norsk Industri og Fellesforbundet an i såkalte frontfagsforhandlinger ved at de to forbundene får ansvaret for forhandlingene gjennom forbundsvise oppgjør.

Årsaken til at det er viktig, er at de to herrene tar utgangspunkt i situasjonen i private bedrifter som konkurrerer med bedrifter i utlandet:

Gis det mer i lønnsøkning til norske bedrifter enn det utenlandske får, risikerer de norske bedriftene å tape anbud i konkurranse med de utenlandske bedriftene.

Hvis det skjer, risikerer de norske bedriftene å måtte permittere eller si opp ansatte.

Klar lønnsmelding

Det er denne balansen som gjør at Norsk Industri og Fellesforbundet må finne en løsning som gir gode lønnstillegg, som ikke er så høye at medlemmer i arbeidstagerorganisasjoner som LO, risikerer å miste jobben.

– Det som er veldig tydelig i forslagene fra grunnplanet vårt, er at reallønnsvekst er topprioritert.

Er den klare beskjeden fra LO-Justnes.

– Dere vil altså kreve at lønningene neste år skal stige mer enn prisene?

– Ja, det er en klar forventning hos våre medlemmer.

Han sier det er for tidlig å si noe mer om nivået nå.

Arbeidsgiver-Solberg lytter, men nikker ikke.

– I 2024 var reallønnsveksten rekordhøy og den ligger an til å bli meget høy også i 2025, sier han

– Etter flere år før uten nevneverdig reallønnsvekst?

– Det kommer til å bli et krevende oppgjør. Industrien har hatt gode år bak seg, men det er mye større usikkerhet nå. Vi skal selvfølgelig sikre arbeidstagerne får sin andel av verdiskapingen og at arbeidsgiverne beholder sin konkurransekraft mot utlandet, sier Solberg.

– Dere er konkurrenter: Du Justnes skal forsøke å presse lønningene opp og du, Solberg, skal forsøke å holde mest mulig igjen. Er det deres opplevelse av deres roller?

– Ja, litt karikert er det, men det er vårt mandat. Men så ligger det en ansvarlighet rundt bordet, hvor en ikke tyner det til det ekstreme, sier Justnes.

– Det kommer til å bli tøffe tak og vi vet at det vil stramme seg til frem mot selve oppgjøret. Over tid har frontfaget vist at vi leverer. Fellesforbundet vil ikke forhandle bort jobbene til medlemmene sine, sier Solberg.

Han legger til:

– Fra arbeidsgiversiden har vi vist at vi ikke vil forhandle bort en rettferdig lønnsutvikling for de ansatte. Det er styrken ved frontfagsmodellen og den norske modellen.

– Kjemi er viktig i slike forhandlinger. Hva gjør dere for å bli bedre kjent?

– Det er derfor vi skulle gå rundt Sognsvann i dag, ler Solberg:

På grunn av intenst regnvær, ble det en kortere tur i Frognerparken.

– Jeg kjente ikke Christian før han kom inn i den nye rollen i august. Jeg har siden lært ham å kjenne som en veldig ryddig og lett tilgjengelig leder i Fellesforbundet. Det setter jeg veldig pris på, sier Solberg.

De er irriterende enige. Justnes:

– Du treffer en sjelden gang folk hvor du opplever at kjemien ikke stemmer. Men vi er ikke der. Vi har begynt å kjenne hverandre litt, og det har vært en veldig god start. Harald er passe uformell og går an å kødde med.

– Deres to forgjengere gikk ofte ut og tok en pils. Er dere der?

– Vi er heller der at vi kan ta en tur sammen, sier Solberg.

– Nja, vi har spist en middag med vin sammen og det kan godt være at vi tar en øl, sier Justnes.

– Vi tok vel en øl etter den middagen, kontrer Solberg og får smilende bekreftelse fra LOs mann.

Deres nye roller som lønnsoppgjørsjefer kommer som følge av at deres to forgjengere, Jørn Eggum og Stein Lier-Hansen, har måttet gå av.

Justnes mener de to har overtatt en rolle som skal videreføres.

– Av og til kriger man. Slik blir det også for oss. Jeg kommer ikke til å være Jørn og Harald kommer ikke til å være Stein, men vi kommer til å søke løsninger sammen.

– Vi må finne vår egen vei. Uten at vi sammenligner oss for mye med fortiden. Vi må se fremover og finne løsninger som blir bra for lønnsdannelsen og for frontfaget, sier Solberg.