AI-trenere tar 231.000 kroner dagen

5 hours ago 4

To tidligere Softbank-ansatte holder kunstig intelligens-kurs for finansbransjen i New York. Det er usedvanlig lukrativt.

To tidligere SoftBank-ansatte tjener 231.000 kroner dagen på AI-kurs for Wall Street-bankene, med to måneders venteliste.
Banken kutter tusenvis av jobber, men mange ansatte sliter med å bruke nye AI-verktøy.
Særlig juniorroller står i fare når AI håndterer opptil 90 prosent av arbeidsoppgavene.

Felipe Sinisterra og Dave Wang er blitt to av de mest ettertraktede AI-trenerne på Wall Street. Prislappen for en dag med opplæring ligger på 25.000 dollar, tilsvarende rundt 231.000 kroner. Ventelisten er på to måneder, melder Bloomberg.

Duoen grunnla selskapet Wall Street Prompt i juli for et år siden, og har ifølge personer Bloomberg har snakket med jobbet med flere av de største bankene på Wall Street. Selskapet ønsker ikke å bekrefte kundelisten på grunn av taushetsavtaler.

På et kurs i New York i mars viste Wang frem hvordan Googles AI-modell Gemini kan analysere pitch-videoer fra gründere, blant annet ved å sammenligne kroppsspråk og ansiktsuttrykk med det som blir sagt basert på FBIs metoder.

Les også

Tegnene på at du har valgt feil fond

Sinisterra demonstrerte hvordan ChatGPT og Claude kan plukke ut de mest markedssensitive uttalelsene fra kvartalsrapporter.

– Det folk betaler for, er transformasjon, ikke bare ledetekster eller maler, sier Sinisterra til Bloomberg.

Banker kutter tusenvis av jobber

Utviklingen skjer samtidig som flere storbanker varsler omfattende nedbemanninger.

CitiGroup, Wells Fargo og Bank of America har til sammen kuttet over 5.000 jobber bare i første kvartal 2026, mens Standard Chartered varsler tusenvis av kutt de neste fire årene.

Problemet er at mange ansatte fortsatt ikke vet hvordan verktøyene faktisk skal brukes.

– Den største utfordringen i store banker er ikke teknologien, men menneskene, sier Jake Bridge i rekrutteringsselskapet Evolution til Bloomberg.

Igor Sydorenko, leder i AI-konsulentselskapet Neurons Lab, tror spesielt juniorroller står i fare.

– Høyt kvalifiserte folk med AI-verktøy vil kunne gjøre jobben til 10 eller 20 personer, sier han til Bloomberg.

Wall Street Prompt hevder selv at målet er at AI skal håndtere opptil 90 prosent av det tekniske og logistiske arbeidet, slik at ansatte kan bruke mer tid på relasjoner og beslutninger.

Read Entire Article