16 jordmødre truet med å slutte – nå snur UNN

– Det betyr veldig mye. Det betyr mye for dem som har dette tillegget, og oss som ikke har det.

Det sier jordmor og tillitsvalgt i Jordmorforbundet og Norsk Sykepleierforbund i Tromsø, Ann-Kristin Suhr.

For nesten tre år siden bestemte Universitetssykehuset Nord-Norge seg for å innføre et årlig lønnstillegg på 50.000 kroner for jordmødre som hadde mer enn ti års erfaring.

Nylig varslet de at de skulle avvikle dette tillegget igjen. UNN mente tillegget kun var midlertidig og ikke vil gjeninnsette det.

Flere medier meldte at 16 jordmødre vurderte å si opp stillingene sine som følge av dette.

- Kompetansen verdsettes

Etter et dialogmøte med klinikkledelsen ved Universitetssykehuset Nord-Norge mandag formiddag har de snudd.

– Det viser at den kompetansen de har blir verdsatt. Det gir en stabilitet og trygghet for alle sammen, sier Suhr.

Hun sier at denne avgjørelsen er viktig for hele avdelingen.

– De som har tillegget blir sett for det de er, og vi andre sikres trygge og gode jordmødre. Nå er det en lettet stemning på avdelingen, sier jordmortillitsvalgte.

- Ikke grunnlag for å si opp

Klinikkleder Snorre Manskow Sollid bekrefter at ingen av jordmødrene med det aktuelle tillegget har mottatt skriftlig oppsigelse av avtalen per i dag, og vil heller ikke få det.

- Vi har hatt et godt møte med de tillitsvalgte for jordmødrene i dag. I møtet har vi kommet fram til at grunnlaget for å si opp avtalene likevel ikke er tilstede (at arbeidsforholdet avsluttes eller at arbeidsvilkårene endres).

- Vi beklager at saken ikke har vært godt nok opplyst, og at den har skapt uro blant våre dyktige jordmødre.

UNN opplyser at de fortsatt har behov for å spare penger. Derfor vil ikke ordningen med særlig tillegg videreføres.

Det betyr at det vil bli gitt tillegg til andre enn de som har det i dag.

- Jeg vil gi honnør til de tillitsvalgte som har vært løsningsorienterte, og bidratt til at ingen har sagt opp sine stillinger, til tross for stor frustrasjon i jordmorgruppen.