Skriftlig spørsmål fra Bjørnar Moxnes (R) til justis- og beredskapsministeren. Besvart: 08.06.2026 av justis- og beredskapsminister Astri Aas-Hansen

Spørsmål

Bjørnar Moxnes (R): Mener statsråden det er forenlig med et trygt ytringsklima, reelt varslervern og fagforeningsfrihet i politiet dersom kontakt med pressen, fagforeningsarbeid, varsling eller innsynskrav brukes som negative momenter i sikkerhetsvurderinger, autorisasjonsvurderinger eller avskjedssaker, og vil statsråden undersøke om dette har skjedd flere ganger i politiet?

Begrunnelse

Situasjonen for varsling har lenge vært på dagsorden i politiet. Politiets Fellesforbund (PF) har lenge hatt et vedtak der de selv advarer medlemmene mot å varsle om kritikkverdige forhold, fordi de mener det ikke er trygt å varsle i politiet. Til tross for endrede varslingsrutiner og at et varslingsombud har kommet på plass, har ikke PF endret sitt vedtak.
Det har også vært mye omtale en rekke medier om en sak der en ansatt og tillitsvalgt i 2021 ble fratatt sikkerhetsklarering, noe som er nødvendig å ha for å kunne gjøre jobben, og fikk dermed arbeidsnekt. Den ansatte hadde i flere år som tillitsvalgt i NTL Politiet varslet om en rekke forhold i sin virksomhet, blant annet om ufin lederoppførsel mot kvinnelige ansatte, brudd på arbeidstidsbestemmelser og brudd på personvernet. I begrunnelsen for hvorfor den ansatte ikke var egnet til jobben ble blant annet et intervju i 2018 trukket frem for å underbygge arbeidsgivers syn.
Det bes ikke om at statsråden kommenterer på vedtaket til PF eller saken til den tillitsvalgte i NTL Politiet, men om hun vil undersøke om dette er et systemproblem i politiet.
Det er etter forslagsstillers syn viktig at ansatte og tillitsvalgte i politiet har et trygt ytringsrom og varslingsvern, ikke bare for de ansatte og tillitsvalgte selv, men for den allmenne tilliten til politiet. Det er svært problematisk dersom kontakt med presse, fagforeningsarbeid, varsling eller innsynskrav brukes som negative momenter i vurdering av sikkerhetsklarering eller hvorvidt en ansatt er skikket til sitt arbeid.

Svar

Astri Aas-Hansen: Politiets uavhengige varslingsombud ble etablert 1. juli 2024, og politiets varslingsrutiner ble endret i 2025. Dette er tiltak som må få noe tid til å virke, og som skal bidra til at ansatte og tillitsvalgte i politiet opplever at det er trygt å varsle.
Jeg har tillit til at politietaten behandler saker som har tilknytning til avskjed, sikkerhetsvurderinger mv. i tråd med gjeldende regelverk, og kan ikke se at det er grunnlag for et slikt initiativ som stortingsrepresentanten etterspør.
Stortingsrepresentanten henviser i spørsmålets begrunnelse også til den allmenne tilliten til politiet. Jeg tilføyer derfor at politiets innbyggerundersøkelse fra 2025 viser at tilliten til politiet fortsatt ligger på et høyt nivå i 2025. 73 prosent av voksne har høy eller svært høy tillit til politiet, en økning på tre prosentpoeng fra året før.