Ranveig og Therese bestemmer turnusen sin selv

– For meg har det vært veldig viktig, sier Therese Våge Kristoffersen.

Hun jobber som sykepleier ved omsorgssenteret i Bokn kommune i Rogaland.

– Jeg har en mann som reiser mye i jobben, så for meg passer det fint at jeg kan tilrettelegge turnusen min i forhold til det, sier Kristoffersen.

Ved omsorgssenteret kan blant annet alle få jobbe heltid om de ønsker det. Det skjer ved at en kan ta langvakter i helgene. Langvaktene varer 13,5 timer. Det gjør at de ansatte jobber hver fjerde i stedet for hver tredje helg.

– Det betyr mye at det er en stabil bemanning og at vi er sikret sykepleiere og helsefagarbeidere på alle vakter, mener Kristoffersen.

Ranveig Foss Øvrebø er hjelpepleier og har jobbet ved senteret i Bokn i nærmere 25 år. Hun jobber langvakter i helgene. Dermed jobber hun altså hver fjerde helg i stedet for hver tredje.

– Det er kjempeviktig å få være med å bestemme, sier hun.

De ansatte og ledelsen legger en turnus i fellesskap for et år frem i tid. Her kan alle ansatte komme med sin ønsketurnus dersom de vet om tidspunkt hvor de trenger fri.

– Vi prøver å tilrettelegge for alle, sier enhetsleder ved Bokn sjukestove May Lisbeth Bosvik Fiskaaen.

Det som er pålagt er 13 jobbehelger i året dersom en går langvakter (13,5 timer). Gå en vanlige vakter (7,5 timer), jobber en 17 helger.

• Norske kommuner og sykehus bruker milliarder på vikarer.

Mangler folk

Det er stor mangel på både sykepleiere og helsefagarbeidere i Norge. Det har også ledelsen ved omsorgssenteret i Bokn kommune fått erfare.

– Vi merker at vi får flere søkere til stillingene etter at vi begynte med langvakter og årsturnus, sier enhetsleder May Lisbeth Bosvik Fiskaaen.

Hun merker også det søker seg folk fra andre kommuner.

– Det er mangel på helsepersonell og vi må tenke nytt, sier hun.

Ifølge NAVs bedriftsundersøkelse fra mai i år, mangler 4300 sykepleiere, spesialsykepleiere og jordmødre.

I tillegg mangler helsetjenesten 3.100 helsefagarbeidere. Og verre vil det bli i årene som kommer.

En rapport fra Statistisk sentralbyrå (SSB) viser at det i verste fall vil mangle 30.000 sykepleiere og 24.000 helsefagarbeidere i Norge i 2040.

Kan gi resultater

Både Norsk Sykepleierforbund (NSF) og Fagforbundet ser positivt på at de ansatte får være med å bestemme turnusen selv.

– Det er bra at de ansatte blir involvert. Når en har innflytelse på hvordan turnusen blir satt opp kan det også bli en bedre balanse mellom arbeidslivet og privatlivet, sier leder i Fagforbundet, Mette Nord.

Hun mener likevel det forutsetter at det faktisk settes av god tid til dette.

– Slik at en opplever at man blir involvert i turnusopplegget, sier hun.

NSF tror at medvirkning på egen arbeidstid fører til bedre rekruttering.

– Og generelt sett henger dette sammen med flere andre ting. Blant annet gode fagmiljø og en lønn som står i forhold til ansvar og belastning, sier fylkesleder i NSF Rogaland, And Hølland Riise.

Dobling av langvakter

For det kan være en viss belastning ved langvakter.

– Skiftarbeid er i seg selv en potensiell belastning og helserisiko, sier forsker Hilde Hoff Bernstrøm ved Oslo Met.

Hun har forsket på turnuser i flere år.

Bruken av langvakter har økt fra 21 til 44 prosent fra 2018 til 2022. Det viser en forskningsrapport Berstrøm har vært med å utarbeide.

– Men det ikke er forsket nok på effekten av langvakter i Norge ennå, sier Bergstrøm.

Deltagerne er dermed delt i svaret.

Bergstrøm mener påvirkning til egen turnus kan være bra.

– Det kan ha en beskyttende effekt på helsekonsekvenser som følge av turnuser, men det vil ikke ta bort risikoen, sier forskeren.

Vil unngå tvang

Ved Bokn sjukestove er ledelsen opptatt av at det skal være frivillig å gå langvakter.

– Mange er fornøyde, men ikke alle. Det er viktig at dette ikke blir tvang, sier enhetsleder May Lisbeth Bosvik Fiskaaen.

Det er hjelpepleier Ranveig Foss Øvrebø enig i.

– De ansatte må ikke føle seg tvunget til å gå med på en turnus med langvakter, sier hun.

Øvrebø er også varaordfører for Ap i kommunen.

• I år kom rekordmange inn på sykepleierstudiet. Grunnen er at karakterkravet er fjernet.