Her jobber de kun seks timer om dagen

De aller fleste jobber 7.5 timer om dagen.

Men ting er annerledes i Lillo Gård Barnehage.

I ett år har arbeidsdagen der vært seks timer lang, men lønnen er lik som før.

Et av målene med prøveprosjektet er å finne ut om folk kan stå lengre i jobben om dagen er kortere. Unngå at folk blir syke og pensjonerer seg tidlig.

Norge har nemlig høyt sykefravær – vesentlig høyere enn i våre naboland Sverige og Danmark. Samtidig har politikerne nylig bestemt at vi skal jobbe enda lengre.

Enkelte mener det er på tide å se på hvor mye vi jobber.

De tunge jobbene

Og to kommunale barnehager – Lillo Gård i Oslo og Gullfaks i Stavanger – har gjort nettopp det.

Begge har nå en arbeidsuke på 30 timer.

For å få det til har kommunene spyttet inn 10 millioner kroner hver til ekstra bemanning og forskning.

I Lillo Gård måtte fire nye stillinger til. Rekordmange søkte.

– Vi er kjempeheldige og privilegerte som får lov å teste ut dette. Da de ansatte fikk vite det ble det mange klemmer, sier barnehagestyrer Ada Sexe-Lysvik.

At dette testes ut i en barnehage er ikke uten grunn.

Sykefraværet for helse- og sosialtjenester er faktisk langt høyere enn for alle andre jobber, viser tall fra SSB. Og øverst på fraværstoppen troner helsefagarbeidere, aktivører og barne- og ungdomsarbeidere.

Mange gir seg i disse jobbene lenge før pensjonsalderen.

Noen blir uføre, andre bytter yrke.

Orket ikke mer

For ett år siden var Carl på vei inn i denne statistikken.

Etter 15 år i jobben var lidenskapen fortsatt der, men kroppen hadde fått en knekk.

Noen dager slet han med å lage middag, orket ikke å møte venner.

Sakte, men sikkert følte han at livet utenfor jobb skumpet inn.

– Det er en tung jobb. Jeg er bare 34 år gammel, men jeg har allerede begynt å bli gammel i barnehageyrket.

Han var klar til å finne en ny jobb. Men så dukket stillingsannonsen til Lillo Gård barnehage opp.

Ett år etter oppstarten kan de ansatte fortelle om en ny hverdag.

Mer tid til resten av livet

Jobben er ganske lik som før, men:

– Jeg har mye mer energi, orker mer og lunta er mye lengre, forteller Carl.

Og i møtet med barna er han er mer tålmodig og opplagt. Men den største forandringen har skjedd på hjemmebane.

– Nå finner jeg på mer utenfor jobb. Jeg har funnet tilbake til gamle hobbyer som jeg ikke følte jeg fikk tid til før.

MIKS: Arbeidsdagene i barnehage er varierte og morsomme ifølge Carl, men både fysisk og psykisk belastende.

KREVER: De ansatte må være tilstede og våkne med barna. Leken blir best om de har overskudd til å være kreative.

KONTAKT: Jobben handler ikke bare om å ha god kontakt med barna, men også kommunikasjon med de andre ansatte og foreldrene.

Syk blir han fortsatt – barnehager er tross alt lekeplasser for virus og bakterier.

– Men det er lettere å komme på jobb når vi er litt småsyke, for dagen er ikke så lang.

Barnehagestyreren forteller imidlertid at de ikke ser noen klar nedgang i sykefraværet. Hun tror man må se på det over lengre tid.

Passer ikke for alle

De største endringene ser hun i de ansattes generelle helse og livskvalitet.

– Noen sier at de sover bedre. Mange forteller at de har mer energi på slutten av dagen, sier Ada Sexe-Lysvik.

Energi til å stå i konflikter med barn, følge dem opp tettere og overskudd i hverdagen. Og stemningen, eller arbeidsmiljøet, er mer positivt.

Men det har ikke vært like enkelt for alle.

– Det er også ansatte som syns det er stress. De føler at de skal rekke over like mye som før men på kortere tid. Og noen savner å ha lengre tid med barna, sier hun.

Carls håp er å fortsette med sekstimers dag – og at flere får prøve.

– Alle som jobber med omsorg burde få muligheten.

Men dette er enklere sagt enn gjort.

I kampen mot sykdom

For om folk jobber kortere trenger man ofte flere ansatte. Og er det noe det er knapphet på i helse- og sosialtjenester så er det arbeidshender. Særlig om vi ser frem i tid.

Vi vil faktisk trenge 180.000 flere ansatte bare i helsevesenet frem mot i 2060.

Og årsverk koster penger. Spørsmålet er da om sluttsummen er minus eller pluss for storsamfunnet?

– Dette er egentlig umulig å si sikkert før man har prøvd det en stund, sier Kristin Alsos som forsker på arbeidslivet.

Økonomisk vil det lønne seg om sykefraværet går ned. Men de fleste forsøk med redusert arbeidstid har gått over kort tid og viser ingen tydelig nedgang. Og kostnadene har vært for store.

–

Forsøkene som har hatt best resultater Sykehus i Sverige og fire dagers arbeidsuke på Island. (sammenlignbare land)

Fremtidens arbeidsliv

Kan arbeidstagere i Norge vente seg kortere arbeidsdag i nærmeste fremtid?

Ifølge Fafo-forsker Kristin Alsos er dette usannsynlig. I hvert fall i statlige jobber.

– Ingen av de store partiene kjemper for dette. Og NHO og LO er begge kritiske, sier hun.

Det er kun partiene SV, Rødt og MDG som har sekstimers arbeidsdag i partiprogrammene sine.

Men det er Fagforbundet som har kjempet mest for sekstimersdag, sier Alsos.

Mange av medlemmene deres jobber i yrker som er tunge, både fysisk og psykisk.

– Det er mange motkrefter som mener at redusert arbeidstid ikke er løsningen, sier Helene Horsvik Skeibrok, nestleder i Fagforbundet.

– Men da må man stille seg spørsmålet om folk i det hele tatt vil velge disse jobbene når det er så arbeidsbelastende som det er.

Fagforbundet

Fagforbundet vil ha færre arbeidstimer

Fagforbundet har vedtatt at de skal jobbe for en reform med arbeidstidsreduksjon.

- Sekstimers arbeidsdag er en del av det, men ikke eneste mulighet, sier Helene Horsvik Skeibrok, nestleder i Fagforbundet.

Dette ønsker de særlig for de med stor arbeidsbelastning. For eksempel sykepleiere, barnehageansatte og renholdere.

- I disse yrkene ser vi at flere ikke klarer å jobbe til normal pensjonsalder.

Lønner det seg?

– Våre medlemmer sier at de ønsker å jobbe deltid fordi arbeidsbelastningen er for stor. Det viser at dette er yrker der folk blir slitne i altfor ung alder, sier Helene Skeibrok, nestleder i Fagforbundet.

- Men kommer det til å lønne seg, rent økonomisk?

- Det vet vi ikke, men det handler ikke kun om kostnadene nå. Det kan vise seg at det fører til at folk pensjonerer seg senere, men også at man beholder ansatte i yrkene i dag. Og at de får bedre helse.

- Ikke minst med tanke på å rekruttere nye ansatte. Og forhåpentligvis også at det vil gi bedre tilbud for kunder og brukere.

Har troen på en reduksjon i sykefraværet

Fagforbundet er både åpne for flere løsninger, både sekstimers arbeidsdag og firedagers uke. Det viktigste for organisasjonen er enn lettere arbeidsdag.

- Færre timer på jobb vil føre til mindre arbeidsbelastning og derfor tror vi det vil gi mindre sykefravær. Man vil også klare den belastningen bedre over lengre tid.

- Vi vet samtidig at det er mange ting som påvirker sykefraværet.

Om ett år skrus timetelleren i hvert fall opp igjen i Lillo Gård. Carl gruer seg og er usikker på om han vil fortsette i yrket.

– Jeg må kjenne etter hva kroppen tåler, sier han.

Det var Fagbladet som først skrev om Sønsterud og barnehagen.