Drapet på Kampen: Skal undersøke om arbeidsgiver brøt loven

3 hours ago 1

Oslo politidistrikt har opprettet sak for å undersøke mulige brudd på arbeidsmiljøloven etter at Tamima Nibras Juhar (34) ble drept på jobb.

Vilde Elgaaen

Oppdatert tirsdag 26. august kl. 12:54

– Avdødes arbeidsgiver har status mistenkt, skriver politiet i en pressemelding.

Politiet har opprettet saken fordi en ansatt døde på arbeidsplassen mens hun utførte arbeidsoppgaver, heter det videre.

– Sentralt i denne saken blir å gjennomføre vitneavhør samt innhente og gjennomgå rutiner og instruksverk på arbeidsplassen.

Les også: Broren til Tamima (34): – Hun var alene på jobb, men ikke alene i verden

De skriver videre at etterforskningen vil skje i tett samarbeid med Arbeidstilsynet.

– Dette er en etterforskning som vil ta tid, blant annet fordi det er et større materiale som må gjennomgås. Denne etterforskningen er i en tidlig fase. Det er per nå ingen ytterligere opplysninger å dele av hensyn til etterforskningen.

34 år gamle Tamima ble drept på et av barnevernstiltakene til selskapet Gemt mens hun var på jobb, natt til søndag. VG har fått opplyst at Juhar ble drept med flere knivstikk.

En 18 år gammel mann er siktet for å ha drept henne. Mannen som mottok tjenestene er siktet etter terrorbestemmelsene i straffeloven, bekreftet politiet under en pressekonferanse mandag formiddag.

Tips oss illustrasjon