Mímir Kristjánsson vil redusere sykefravær i helse- og velferdssektoren ved å innføre firedagersuke. – Norge har ikke råd, sier arbeidsminister Tonje Brenna.
Publisert: Publisert:
Nå nettopp
Flere bedrifter har det siste året prøvd ut firedagers arbeidsuke. De forteller til E24 at de er like produktive som før og at de ansatte får en bedre balanse mellom jobb og fritid.
Stortingsrepresentant Mímir Kristjánsson fra Rødt mener offentlig sektor bør la seg inspirere av erfaringene.
– De som virkelig trenger dette er folka på gulvet i det offentlige, som de ansatte i barnehager, skoler og sykehus.
Les på E24+
Bør jeg være ærlig om hvorfor jeg sier opp?
Nå tar han til orde for redusert arbeidstid i helse- og velferdsyrkene.
– Vi må tenke nytt i det offentlige. Vi ønsker en reform med redusert arbeidstid i velferdsyrkene, der det er desperat behov for folk, sier han.
Kristjánsson mener arbeidstidsreduksjonene kan ha ulik form i ulike bransjer, som sekstimersdag, firedagers arbeidsuke eller turnus- og skiftordninger med kortere samlet arbeidstid.
Vil gi mer arbeidskraft
Rødt-politikeren mener kortere arbeidstid kan utløse mer arbeidskraft, som er sårt tiltrengt i helse- og velferdssektoren. Han peker på tre grunner til dette:
- Mindre belastende arbeidsuker kan redusere sykefravær og uføretrygding og føre til at folk kan stå lenger i jobb før de pensjonerer seg.
- Det vil bli mer attraktivt å utdanne seg til disse yrkene. I tillegg vil flere som allerede har disse utdanningene, men jobber i andre yrker, få lyst til å komme tilbake.
- Flere av de som i dag jobber deltid, enten frivillig eller ufrivillig, vil kunne jobbe heltid.
Rødt vil fremme forslaget om redusert arbeidstid i forbindelse med arbeidsmarkedsmeldingen som behandles på Stortinget i vår. På sikt er målet kortere normalarbeidsuke for alle arbeidstagere.
Kristjánsson medgir at de kanskje ikke få flertall for dette med det første, men viser til at både SV, KrF og MDG har tatt til orde for ulike arbeidstidsreduksjoner.
Les også
Testet firedagers arbeidsuke: – En øyeåpner
Uaktuelt
– Norge har ikke råd til at alle skal jobbe mindre. Vi trenger mer arbeidskraft i Norge.
Det sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna. Regjeringen anslo i arbeidsmarkedsmeldingen at Norge trenger 150.000 flere i jobb fram til 2023.
Hun har forståelse for at mange kan ønske seg mer fri, spesielt i perioder med små barn.
– Det er fint at noen virksomheter tester ut ulike måter å organisere arbeidsdagene på. Det er fullt mulig innenfor dagens regelverk. Men vi kommer ikke til å sette i gang noen initiativer for å redusere arbeidstiden, sier hun.
– Da stopper Norge opp
Brenna har den siste tiden forhandlet med partene i arbeidslivet om en ny avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).
Et viktig mål med avtalen er å redusere sykefraværet. Etter at forhandlingene strandet før jul, har hun invitert partene til nytt møte i slutten av januar for å ta opp tråden.
Selv om statsråden er på jakt etter tiltak for å redusere sykefraværet, kjøper hun ikke argumentet til Kristjansson om at redusert arbeidstid kan holde folk i jobb.
– Det er viktig å jobbe med at folk trives, har nok kollegaer og arbeidstider som gjør at man får hvilt nok mellom vaktene. Men korter vi ned arbeidstiden til alle i Norge, da stopper Norge opp på mange måter, sier hun.
Ikke mindre innsats
Kristjánsson i Rødt peker på at de som har prøvd ut firedagersuken sier de blir mer effektive.
– Det betyr at vi ikke nødvendigvis reduserer arbeidsinnsatsen selv om vi er på jobb kortere tid, sier han.
Han avviser at arbeidstidsreduksjoner vil gjøre det vanskeligere å skaffe den arbeidskraften Norge mangler.
– Det er ikke sikkert du får mer arbeidskraft ved å tyne folk mest mulig i arbeidslivet, sier han.