Sommerjobben starter pensjonssparingen

BI-student Johannes Rønningen har sommerjobb i Tønsberg kommune.

I dag vedlikeholder han blomsterbed og grøntområder ved Kaldnes brygge, slik at uteområdene blir triveligere for innbyggere om sommeren.

– Det å stå ute i sola er en av hovedgrunnene til at man søker seg hit. Det er deilig å bruke kroppen og være ute, spesielt etter et semester med studier, sier 22-åringen.

Arbeidet inkluderer også oppgaver som ugressfjerning og vedlikehold av fotballbaner.

Sommerjobben gir ekstra penger til ferie eller studier og late dager på stranden.

Det mange ikke vet, er at den også kickstarter sparingen til pensjon. For en 20-åring kan pensjon mange år inn i fremtiden virke langt unna.

Men når sommeren er over, har allerede sparingen til pensjon begynt.

For hver 1000-lapp man tjener, settes det av mellom 201 og 251 kroner til pensjon, forteller pensjonsøkonom Øyvind Røst i KLP.

– Dette er en form for sparebøsse og pengene kan være minst like mye verdt som det du får i lønn. Dette bør motivere unge til å jobbe så mye som mulig, sier Røst.

Det som avgjør hvor verdifull denne pensjonssparingen blir, er hvor mye pengene vokser over tid, og hvor lenge man lever.

Johannes Rønningen er fornøyd med at sommerjobben innebærer at han i tillegg til hver 1000-lapp han tjener, spares nær 240 kroner til hans fremtidige pensjon.

– Det er jo ganske bra. Du får jo noe ekstra. Men jeg vet jo at hvis du vil leve livet ditt som du har gjort før som pensjonist, så må du gidde å spare litt på siden for å få full utdeling, sier økonomistudenten.

Folketrygden er utgangspunktet for pensjonen

Mesteparten av pensjonssparingen kommer for mange fra folketrygden.

Alle i Norge sparer til alderspensjon fra folketrygden fra de er 13 år.

Den utgjør 18,1 prosent av lønna. Det betyr at for hver tusenlapp man tjener, spares 181 kroner til pensjon.

Dette er som en pengesekk som fylles opp basert på inntekten.

Men pengene sommerjobben gir i pensjon utgjør mer enn dette.

Arbeidsgiver må også spare til pensjonen

Arbeidsgiver må spare pensjon til alle som jobber, også i sommerjobber.

Ordningen med at staten og arbeidsgiver sparer til pensjon for det gjelder alle – og all arbeidsinntekt opp til nær en million kroner.

Alle som har sommerjobb, lærlingjobb, vikarjobb og faste jobber. Og alle som jobber mens de studerer.

• I offentlig sektor spares 5,7 % av lønnen hvert år.
• I privat sektor spares minimum 2 % som innskuddspensjon, opp til maksimalt 7 %.
• Hvor mye sparingen vokser over tid, avhenger av avkastningen.
• Sjekk sparingen på norskpensjon.no eller spør arbeidsgiveren om ordningen.

• 

  Johannes og en kollega rydder ved Kaldnes brygge.

  Foto: Johan B. Sættem / NRK