Argumenter om at det er «vanskelig» å finne kvalifiserte kvinner, holder ikke. De er klare og har kompetansen som kreves.
Farah Ali
Leder for Juristforbundets kvinneutvalg
Publisert: Publisert:
Nå nettopp
Dette er en kronikk
E24 kunne torsdag 6. november fortelle, etter grundig og god kartlegging, at over 900 styrer ennå ikke har fått kjønnsbalanse på plass i styrene sine.
1. januar 2024 trådte de nye reglene for minst 40 prosent kjønnsbalanse i styrer og mellomstore selskaper.
Juristforbundets kvinneutvalg har arbeidet for å øke kvinners representasjon i styrer, og forbundet har støttet de nye lovkravene.
Les også
Kvinner i styret: – Problemet er at enkelte ikke bryr seg
Selskapene kan argumentere med at det er utfordrende dersom det ikke er tilstrekkelig antall kvinner som ønsker seg inn i et styre, eller at selskapet ikke finner en egnet styrekandidat.
Juristforbundet gjennomførte i høst styrekompetansekurs i samarbeid BI med flere dyktige og motiverte deltagere. Disse kvinnene har nå fått faglig påfyll og verktøyene de trenger for å ta plass rundt styrebordene.
Les også
Må kvitte seg med kvinner i styret
Det er nå opp til styrene å åpne døren – og mulighetene er der. Våre kursdeltagere står klare til å ta ansvar og bidra til økt mangfold og styrket kompetanse i norske styrer.
Utfordringen handler ikke om tilgang på kvalifiserte kvinner, den handler om vilje. Tradisjoner og holdninger står i veien. Argumenter om at det er «vanskelig» å finne kvalifiserte kvinner, holder ikke.
I mai skrev E24 at mange hundre selskaper omgikk reglene ved å krympe styrene i stedet for å ta inn flere kvinner. Dette er mulig fordi kravene om 40 prosent kjønnsbalanse ikke gjelder for de minste styrene.
Les også
NHO om kjønnsbalansekrav: – Tror ikke alle har fått det med seg
Dette svekker hensikten og effekten av loven.
Når dette er holdningen i mange selskaper, viser det at lovendringen var på sin plass. Samtidig bør den kanskje endres så disse krympe-smutthullene også tettes.
Vi må rett og slett «tvinge» selskaper til å inkludere kvinner mer inn i høyere stillinger og styrer – men det beste er om styrene selv tar ansvar.

2 weeks ago
11









English (US)