Likestillingspolitikken er utdatert

KrFU

Det har ikke manglet på eldre kvinner på venstresiden som skal belære meg om likestillingspolitikk det siste døgnet.

Onsdag 24. september kl. 14:44

Jeg syns poenget mitt fortsatt står seg godt:

Deler av likestillingspolitikken har gått for langt, og den trenger at vi som er unge kvinner i dag utfordrer et gammeldags og utdatert syn på oss kvinner.

Og det har heller ikke vært grenser for hvilke anklager som har haglet i innboksen om alt jeg ikke «forstår», siden jeg ikke er enig med dem.

Det virker som det er helt utenkelig for dem at en ung kvinne kan mene at hun ikke ønsker å bli kvotert kvotert Å bli kvotert betyr at noen får en posisjon eller et verv basert på en bestemt andel eller prosentandel, ofte for å sikre lik representasjon av kjønn eller minoriteter.inn i styreverv, men ønsker å konkurrere med menn på like vilkår.

Her er det flere som burde tenkt seg om to ganger til før de gikk løs på tastaturet.

Politikere på venstresiden hevder jeg ikke forstår hvordan det er å være kvinne på 80-tallet, eller forstår hvilke kamper kvinner har tatt for meg og andre jenter i dag.

Og det stemmer at vi sitter med ulike erfaringer.

Jeg sitter til gjengjeld med erfaringen av hvordan det er å være ung kvinne i dag.

Det burde være relevant hvilken likestillingspolitikk vi som skal ut i arbeidslivet i dag ønsker oss.

Vi må aldri slutte å stille spørsmål ved dagens likestillingspolitikk.

Derfor reagerer jeg på Shazia Majid sitt svært overdramatiserte svar i VG.

Denne debatten burde Majid ønske velkommen, fremfor å fremstille debatten som noe farlig.

Jeg mener det er åpenbart at vi har nådd et punkt der staten i sin iver etter å «likestille», faktisk begrenser kvinners reelle valgfrihet.

Når halvparten av norske kvinner tar ut ulønna permisjon fordi de ønsker mer tid med egne barn, sender det et tydelig signal om at tredelingen overser disse kvinnenes egne ønsker, og de blir lønnstapere i likestillingens navn.

Moderne likestillingspolitikk bør handle om at alle kvinner skal kunne ta frie valg, men ikke nødvendigvis like valg.

Vi må tåle at noen ønsker å være lengre hjemme med barna, og det bør møtes med respekt og ikke harselering.

Dagens kvoteringsordninger sender også et dårlig signal til unge jenter.

I dag er store deler av næringslivet pålagt at hvert kjønn må være representert med minst 40 prosent i styrer.

Det har vært eksempler på dyktige kvinner som mister en styreplass, fordi det allerede er for mange kvinner i styret.

Jeg mener at kvinner og menn må få konkurrere på like vilkår, og at unge kvinner skal slippe å høre at de trenger å bli kvotert inn for å være gode nok.

I 2025 har vi faktisk kommet så langt at dette burde være en selvfølge.

Kvinner i Norge i dag er høyt utdannet, dyktige og fullt kapable til å stå på egne bein.

Jeg tror det er på tide at vi viser dem tillit.

Kvinner får til det vi vil, når vi får frihet og muligheter, ikke detaljregulering og pålegg.

Jeg ønsker mindre statlig overstyring og moralske pekefingre, men mer tillit, respekt og reell valgfrihet.

Vi skal ha like muligheter, men vi må også akseptere ulike utfall, fordi vi mennesker er forskjellige.

Og det er faktisk helt greit.