Ikke rart unge er late

Privat / Privat

Generasjon Z er vanskelige å jobbe med, visstnok. Kanskje fordi ungdomstiden vår forsvant?

Tirsdag 21. januar kl. 14:22

De siste ukene har det vært ment mye om Generasjon Z,Alle som er født mellom 1996 og 2010 altså folk på min alder.

To av tre bedriftsledere har svart at vi er vanskeligere å lede. Kommentator Shazia Majid kaller oss for «Generasjon orker ikke» .

I den offentlige samtalen nå, fremstilles vi som en lat og sårbar gjeng.

Kanskje det ikke er så rart?

Da jeg var 16 år stengte hele verden. Det var første året mitt på videregående.

Fra jeg var 16 til jeg var 19 så jeg nesten bare kjernefamilien min, og noen klassevenner en sjelden gang.

Oda Oline på tur med familien under nedstengningen. Foto: Privat

«De beste årene i livet» sa alle til meg før jeg startet på videregående.

Årene vi skulle på utveksling, ta eksamen, forelske oss, ha kjærlighetssorg, få vår første jobb og kanskje dra til utlandet uten foreldre.

Slik ble det ikke.

Elever på min alder mistet nærmere 4–500 timer med undervisning, sosialisering og gruppearbeid på videregående.

De første festene, turene på byen og muligheten til å jobbe.

Så kom vi tilbake til verden, og der var det forventet at vi stilte likt med alle andre.

Isolasjon og corona var ikke ekstraordinært eller verre for oss enn for andre nødvendigvis.

Men konsekvensene ble annerledes, og ga utslag for oss på andre måter enn for andre.

Da undervisningen skjedde på Teams, var det få rutiner og lavere forventninger.

Jeg tror flere lærere opplevde at de måtte være snillere med oss, fordi de hadde stor forståelse for at det var en vanskelig situasjon.

Kanskje forsto de oss litt vel godt?

Det handler ikke om en generasjon som ikke ønsker å være flinke studenter, gode arbeidstagere eller pliktoppfyllende folk.

Jeg tror dette handler om et gap i utviklingen og opplæringen som ingen tok seg bryet med å fylle igjen.

Vi trenger støtte og veiledning for å bygge bro over gapet.

Stempelet Snøfnugg-generasjon gjør nok også at arbeidsgivere, lærere og professorer fortsatt gruer seg for å være tydelige eller ha klare forventninger.

Men hvis de ønsker at snøfnugg-generasjonen skal smelte, må de kanskje tørre å være litt hardere.

For: Unge er late, kravstore og overfølsomme. Men de er også hardtarbeidende, kloke og villig til å lære.

Gi oss en sjanse ved å stille de samme forventningene som til alle andre.