Helse nord-sjef får lønnsøkning – til tross for kritikk av høye helsesjeflønninger

Administrerende direktør i Helse Nord, Marit Lind, får en lønnsøkning på 4,2 prosent, melder Altinget. Det tilsvarer rundt 100.000 kroner årlig.

Helse Nord-direktør Marit Lind har fått lønnsøking på rundt 100.000 kroner etter et enstemmig styrevedtak. Foto: Rune Stoltz Bertinussen / NTB

• 

• NTB

Oppdatert torsdag 27. november kl. 20:46

Et enstemmig styre i Helse Nord vedtok lønnsøkningen i en lukket styresak.

I 2024 hadde Lind en lønn på 2.556.000 kroner.

I tillegg kom annen godtgjørelse på 301.000 kroner og pensjonskostnader på 364.000 kroner, skriver Altinget.

Lind har i tillegg til ny lønn også en klausul som gir henne rett til fast jobb i helseforetaket, og en garantilønn på 85 prosent av lønnen hun har når hun selv velger å fratre etter fylte 62 år.

I lys av en svært stram sykehusøkonomi over hele landet har det blitt rettet kritikk mot høye lederlønninger – også mot lønnen til Marit Lind.

Les også: – Har vært skrevet mye stygt

Kommunikasjonsdirektør Kim Hannisdal i Helse Nord valgte tidligere i høst å gå ned over 100.000 kroner i årslønn etter omfattende press og i kjølvannet av en mye omtalt Debatten-sending på NRK.

Debatten om lederlønninger i helseforetakene nådde også Stortinget.

Her fikk Tonje Brenna, parlamentarisk leder for Arbeiderpartiet, gjennomslag for et forslag om at regjeringen skal gjennomgå lønnsnivået i helseforetakene.

Forslaget ble vedtatt med 90 mot 10 stemmer.