– For mange er syke

4 weeks ago 17

På sin første dag banket arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng på hos LO og NHO for å ta tak i sykefraværet og AFP-striden.
Hun garanterte at sykelønnsordningen ikke svekkes.
LO vil gjenåpne AFP-forhandlinger, og NHO er positive.
NHO vil oppheve innleieforbudet i bygg, men Stenseng sier det er helt uaktuelt.

At nordmenn er mer syke enn andre.
En pensjonsfeide som har pågått i mange år.

Den som banket på var den nye arbeids- og inkluderingsministeren, Kjersti Stenseng, som brukte sin første dag som statsråd til å invitere seg selv til LO-leder Kine Asper Vistnes på Youngstorget og NHO-sjef Ole Erik Almlid på Majorstua.

Kanskje ikke så rart: LO og NHO er gigantene i norsk arbeidsliv.

VG fikk være med da Stenseng dro til LO og NHO.

– Jeg bruker min første arbeidsdag på møter med LO-sjefen og NHO-sjefen fordi de vil være mine viktigste samarbeidspartene i arbeidslivet og er helt avgjørende for at jeg skal kunne gjøre en god jobb og løse store utfordringer som:

Å få flere i jobb.
Ha et trygt og organisert arbeidsliv.
Få ned sykefraværet.
Finne nye pensjonsløsninger.

Det er mer naturlig at hun samarbeider tett med LO, men NHO-sjefen satte stor pris på at hun også tok turen til dem.

– Jeg setter veldig pris på det. Det er et tegn på at trepartssamarbeidet er godt forankret i regjeringen, sier NHO-sjefen.

LO og NHO har det siste året smelt kraftig sammen, både om sykelønn og IA-avtalen som har som mål å få ned sykefraværet.

Og de har i mange år vært så uenige om en ordning som to millioner nordmenn kan få nyte godt av; Avtalefestet pensjon (AFPAFPOffentlig sektor (stat og kommune): AFP fungerer som en tidligpensjon fra 62–67 år. Den utbetales som en «sluttlønnsbasert ytelse» fram til du fyller 67, og deretter går du over på alderspensjon fra folketrygden og tjenestepensjon. Privat sektor: AFP fungerer som et livsvarig påslag til alderspensjonen din fra folketrygden. Du kan ta ut AFP fra 62 år, og den varer livet ut. Den kan kombineres helt eller delvis med arbeid uten at pensjonen blir redusert. ), at hele ordningen faktisk kan ryke.

AFP høres ekstremt kjedelig ut, men VG har vist at den faktisk er veldig viktig for landets unge innbyggere.

Vi tar tema for tema og flytter oss skrivemessig frem og tilbake mellom LO-huset og NHO-huset.

Hvor det er to hovedtemaer – eller som LO-lederen sier:

– Det er to nøtter som må fikses: Sykefraværet og pensjonsnøtta.

Vi begynner med sykefraværet.

Sykefraværet i Norge gikk litt ned i 2. kvartal, men er fortsatt høyt og høyere enn i våre naboland.

– For mange er syke, fastslår NHO-sjef Almlid:

– Vi må få ned sykefraværet. Gjennom IA-arbeidet er vi nå i gang med å se på alle sider ved det høye sykefraværet i Norge, og vi ber arbeidsministeren være en pådriver for at ny kunnskap skal resultere i ny politikk som virker.

– Det er jeg enig i, det skal jeg være, sier den nye arbeidsministeren:

– Vi skal hente inn kunnskap for å få sykefraværet ned. Vi skal være en pådriver for å få ned sykefraværet.

LO-sjefen er også enig.

– En viktig årsak til at det ble bråk i vinter, er at man begynte å diskutere tiltak før vi skaffet oss den kunnskapen vi trenger.

– Det er spesielt kvinner i offentlig sektor som har høyt sykefravær?

– Ja, det må vi finne ut av og komme opp med tiltak som gjør noe med det, sier Vistnes.

I NHO-huset tyter det frem en uenighet når Stenseng er på besøk. Mer om det her:

– Vi mener innleieforbudet må oppheves fordi nå som byggebransjen er på vei opp, så vil det være behov for fleksibilitet for å ta topper, sier NHO-sjefen:

– Bedrifter mangler folk og for mange står utenfor jobb. Bemanningsbyråer har vist seg som en viktig inngangsport i jobb for dem helt utenfor. Faste stillinger er hovedregelen, men noen bransjer har spesielle behov.

Forbudet han viser til er et forbud mot bruk av innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak i byggebransjen i Oslo, Akershus, Buskerud, Østfold og Vestfold.

– Jeg har ingen planer om å endre politikken vår på dette området. Ap mener det er viktig med faste ansettelser, sier den nye arbeidsministeren.

Enigheten om sykelønnen varer helt til ett mulig tiltak legges på bordet i NHO-huset; endring av sykelønnen.

Stenseng gir, mens hun ser på NHO-sjefen, en garanti om at regjeringen ikke vil svekke sykelønnsordningen.

Almlid sier det er lov å være uenig.

– Det viktige er at vi blir enige om først å utrede og hente inn ny kunnskap om årsakene til det høye sykefraværet. Det er veldig bra. Jeg mener fortsatt at vi må være åpen for diskutere alle forslag, også sykelønnen. Men det tar vi nå vi har hentet inn ny kunnskap.

Garantien

– Jeg vil være tydelig på én ting, svarer Stenseng:

– Arbeiderparti-regjeringen kommer aldri til å svekke sykelønnsordningen. Men sykefraværet i Norge er alt for høyt. Jeg er enig med Ole Eirik at vi må hente inn mer kunnskap og vurdere andre tiltak. Sammen med NHO og LO vil jeg se på mange andre tiltak som får ned sykefraværet.

Så neste tema; avtalefestet pensjon:

Det er så kjedelig at mange trolig detter av.

Men i disse to møtene skjer det noe som kan være et historisk skifte, som gjør at den langvarige striden mellom LO og NHO om saken, faktisk kan ende med dialog og enighet:

– LO vil ta initiativ med et klart mål om endelig å få AFP ut av dødvannet og opp på forhandlingsbordet – og forhåpentligvis til enighet med NHO og de andre partene, sier LO-leder Vistnes.

Hun skisserer følgende plan:

– Vi skal gå et løp internt, hvor vi skal få med forbundene våre, slik at et felles LO står samlet. Så skal vi gå i dialog med NHO.

Hun sier at de ikke vil tidfeste når de har som mål å være ferdig, eksempelvis i lønnsoppgjør neste år.

– Det viktige er at vi jobber godt og skaffer oss kunnskapsgrunnlag gjennom en god prosess, som må gå sin gang. Så beslutter vi når begge parter er enige om at vi er klare og at vi eventuelt løfter det inn til avslutning i et lønnsoppgjør.

Når vi forteller NHO-sjefen hva den nye LO-sjefen har sagt, lyser han opp.

– Dette er positive signaler. Vi ser frem til en slik dialog med LO. Det er en urettferdighet i den nåværende ordningen, knyttet til hvordan den treffer ulike grupper. Samler LO seg, er vi klare til å møtes på timen.

– Da skal vi bistå, slik statsministeren har lovet, sier Stenseng:

– Dersom partene blir enige om AFP, vil Ap-regjeringen bidra til at staten står for en tredjedel av finansieringen.

Vi utfordrer Stenseng om to ting til, som du kan lese her:

Behov for flere folk

Ledigheten er forholdsvis lav og vi er i den situasjonen at det mangler arbeidskraft:

39.000, med størst mangel innen helsefeltet, spesielt helsefagarbeidere og sykepleiere.

– Hva skal du gjøre med det?

– Det er en stor utfordring, som mange kommuner har meldt at de sliter med. De får rett og slett ikke tak i nok folk. Vi skal fremme flere tiltak, sier hun og nevner ett:

– Vi har nettopp satt i gang et nytt samarbeid mellom tre departementer for å rekruttere unge, spesielt dem som står på utsiden, inn i helse- og omsorgssektoren.

Hun legger til:

– I neste års statsbudsjett setter vi av 125 millioner kroner, slik at kommunene kan rekruttere flere til helsesektoren og gi unge muligheten til å se en framtidig karriere i helsevesenet.

Read Entire Article