E24 kårer og feirer onsdag årets ledertalenter. Jenny Skavlan, Ole Erik Almlid og fjorårets vinner Elin Sandnes var blant deltagerne.
Publisert: Publisert:
Nå nettopp
Nærmere 200 deltagere er på plass i Marmorsalen på Sentralen i Oslo, og spenningen er stor om hvem som stikker av med tittelen «Årets ledertalent 2024».
I dag skal juryen avsløre hvem som har kommet gjennom nåløyet og fortjener en plass på E24s liste over årets ledertalenter.
Heier på lederen sin
Jenny Skavlan og Mari Norden fra Fæbrik var blant de oppmøtte på kåringen. De to medgründerne i sykollektivet var der for å heie på daglig leder i Fæbrik, Karoline Kjønniksen, som er nominert i kåringen.
Skavlan sier hun selv lenge bevisst unngikk å bli leder.
– Jeg syntes det var deilig å ha større frihet, men med mer erfaring har jeg fått mer lyst til å ta ansvar, sier hun.
I dag er hun kreativ leder i Fæbrik, og har blant annet mye ansvar for markedsføring.
– En god leder må både gi tydelige forventninger og mye tilbakemeldinger, sier hun.
– Fullstendig fiasko
I fjor var det Elin Sandnes i DNB som vant førsteplassen på lista og tittelen «Årets ledertalent».
På årets prisutdeling deltok hun i en samtale på scenen med NHO-sjef Ole Erik Almlid.
– Det var hyggelig å komme tilbake på jobb etter å ha vunnet i fjor, fortalte hun de fremmøtte.
Siden i fjor har hun rykket hun opp til ledergruppen til Kjerstin Braathen og blitt konserndirektør med ansvar for teknologi, IT-systemer, sikkerhet og drift.
På spørsmål om hun har et råd til andre som vil lykkes som ledere, svarte Sandnes:
– Ledelse handler om å få andre til å lykkes, start med det.
Hun fortalte at første gang hun ble leder tenkte hun at hun skulle fikse alt.
– Det var fullstendig fiasko. Det fungerer mye bedre å lære av andre og lene seg på teamet sitt, sier hun.
I samtalen med Elin Sandnes fortalte NHO-leder Ole Erik Almlid at han er bekymret for en negativ internasjonal trend der færre vil bli ledere og der ledere slutter raskere enn før.
– Vi må huske at det er lov å være menneske som sjef. Det er lov å gjøre feil og vise sårbarhet. Det er hvordan du håndterer det som teller, sa Almlid.
Leder-personlighet
Sverre Haugen er partner i rekrutteringsselskapet MeyerHaugen, som har hjulpet E24 å vurdere kandidatene i kåringen. De har blant annet gjennomført personlighetstester på de mest aktuelle kandidatene.
– Årets kandidater er ganske representative for ledere generelt. De er robuste mentalt og mange er ekstroverte. Mange ledere drives også av en sterk ambisjon, en lyst til å få til noe, sier han til E24.
Les mer om E24s kåring Ledertalentene her.