Deloitte nedbemanner opptil 100 ansatte i Norge

Omstillingen hos konsulentselskapet innebærer jobbkutt.

Deloittes kontorer i Bjørvika i Oslo. Foto: Ørn E. Borgen / NTB

Deloitte skriver i en pressemelding at de går inn i en fase med behov for omstilling, i likhet med andre virksomheter i bransjen.

Nedbemanningen hos Deloitte Norge kan ramme opptil 100 ansatte. Det tilsvarer rundt inntil 6 prosent av de ansatte.

– Beslutningen om nedbemanning er en av de vanskeligste avgjørelsene vi har tatt, og en veldig lei beskjed å gi til gode kollegaer, sier Cecilia Flatum, administrerende direktør i Deloitte Norge.

Endringer i marked og etterspørsel, samt salg av regionskontorer ligger bak nedbemanningen. Overkapasitet og bortfall av oppgaver trekkes frem.

Deloitte varslet tidligere i år at de skiller ut og selger 13 norske regionskontorer til Cedra. Det er et av flere slike grep som har skjedd i konsulent- og revisjonsbransjen i Norge i år. PWC har også solgt deler av sin virksomhet.

Cecilia Flatum i Deloitte Norge. Foto: Skjalg Bøhmer Vold

– Vi omstiller virksomheten til det kundene allerede nå etterspør, og slik at vi har konkurransedyktige leveransemodeller for fremtiden, sier Flatum.

– Markedet og samfunnet endrer seg raskt. Kundene forventer mer, teknologien utvikler seg og kompetansekravene endrer seg. For å rigge oss for fremtiden, til å være et lønnsomt ledende selskap, må vi se på hele organisasjonen og sørge for at vi har riktig kompetanse på rett sted.