Brudd i lønnsoppgjøret

Årets lønnsoppgjør går til mekling.

Det er Fellesforbundet og Norsk industri som innledet årets lønnsoppgjør. I år er det et såkalt hovedoppgjør.

– Vi har kommet et lite stykke på vei gjennom forhandlingene, men nå står vi bare og stanger. Vi trenger langt større fremdrift, og til det trenger vi hjelp av Riksmekleren, sier leder i Fellesforbundet Christian Justnes.

Det betyr at det er hele tariffavtalen og ikke bare lønn som blir forhandlet. Tariffavtalen varer i to år, og i de såkalte mellomoppgjørene er det kun lønn som blir behandlet.

Resultatet av denne forhandlingen blir sett på som viktig fordi den vil kunne påvirke lønnsveksten for alle norske arbeidstakere. Både i privat og offentlig sektor.

Grunnen til at Norsk Industri går inn i forhandlingene først bygger på den såkalte frontfagsmodellen.

Litt forvirra? Les mer om «vårens vakreste eventyr»:

Sykepenger og økt kjøpekraft

De viktigste kravene i år er økt kjøpekraft og forskuttering av sykepenger. Dette er noe som finnes i offentlig sektor, men kun i visse deler av næringslivet.

Fellesforbundet mener at bedriftene bør sørge for at sykepenger betales ut på forskudd, mens Norsk Industri mener det er feil tidspunkt å flytte ansvaret for velferdsordninger fra Nav til bedriftene.

Lønnsoppgjøret startet 23. mars. Frist for enighet er torsdag. Det er ikke uvanlig at slike oppgjør går til mekling.