Brudd i forhandlingene om ny IA-avtale

Steile fronter mellom LO og arbeidsgiverne om sykelønn har ført til brudd i forhandlingene om ny avtale om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).

Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) møter pressen etter ett av de mange møtene med partene i IA-forhandlingene i Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Foto: Heiko Junge / NTB

Saken oppdateres.

Det kommer frem i en pressemelding fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

– Sykefraværet må ned. Jeg var klar over at forhandlingene ville bli krevende, men hadde i det lengste tro på at partene var villig til å strekke seg for å komme fram til en enighet. At partene i arbeidslivet ikke er blitt enige om en ny IA-avtale betyr på ingen måte at jobben for å få ned sykefraværet stopper opp, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Hun møtte onsdag partene i arbeidslivet i et nytt møte i IA-forhandlingene. Møtet i Arbeids- og inkluderingsdepartementet endte med brudd.

Forhandlingene om IA-avtalen startet i september, og de skulle etter de tentative fristene partene opererte med internt, være sluttført.

IA står for inkluderende arbeidsliv, og avtalen har som mål å få ned sykefraværet og redusere frafall fra arbeidslivet. Dagens avtale utløper ved årsskiftet. Men siden oppstarten har forhandlingene kjørt seg fast i en hengmyr av gjensidige ultimatumer fra LO og NHO.

Uenighet om sykelønn

De siste ukene har NHO, KS og Spekter kritisert LOs krav om å frede ordningen med sykelønn i dagens IA-avtale i fire nye år. Selv tok arbeidsgiversiden tatt til orde for en fredning i 18 måneder.

I juni ble det klart at sykefraværet for 2023 hadde økt med 17,5 prosent siden 2018, stikk i strid med planene fra den oppdaterte IA-avtalen.

Dette har utløst en diskusjon om behovet for å gjøre noe med sykelønnsordningen, men det er omstridt om, hvordan og når dette skal gjøres.

Enige om alt annet

– Det høye sykefraværet er et alvorlig samfunnsproblem med store konsekvenser som krever helhetlige løsninger, skrev NHO, KS og Spekter i et felles leserinnlegg i E24 i slutten av november.

I et annet innlegg i samme avis tidligere på dagen skrev LO-leder Peggy Hessen Følsvik at partene er så godt som enige om hele den nye IA-avtalen. Bortsett fra spørsmålet om sykelønn.

– Om arbeidsgiverne imidlertid kan være med på å frede sykelønnsordningen de fire neste årene, så er vi i mål, skrev Hessen.