Barnehageansatt slår alarm: «Barnas trygghet er truet»

4 days ago 6

Foreldre, fagforbund og barnerettighetsaktører krever flere voksne i barnehagene.
De sender et brev til regjeringen for øremerkede midler og sterkere bemanningsnormer.
Barnehageassistent Terje Johansen står bak initiativet og beskriver situasjonen som kritisk.

I brevet til regjeringen krever organisasjonene øremerkede midler til styrket bemanning i alle landets barnehager, og at de lovpålagte minstenormene for bemanning styrkes.

«Vi er bekymret for at bemanningen i barnehagene ikke kan ivareta barnehagebarns behov for trygghet og omsorg», står det i brevet.

Oppropet er signert av blant andre Redd Barna, Utdanningsforbundet, Fagforbundet, Delta, Foreldreutvalget for barnehager og Stine Sofies Stiftelse.

– Det er kritisk

Bak initiativet står barnehageassistent Terje Johansen, som står bak Facebook-gruppen Barnehagehelter.

Siden i høst har regjeringen vist til økte bevilgninger til barnehagene, blant annet 200 millioner kroner i ekstra støtte til å styrke bemanningen gjennom revidert statsbudsjett.

Det kommer etter det som er blitt omtalt som en bemanningskrise i barnehagene, med høyt sykefravær blant ansatte og søkertall som stuper.

Johansen mener økte bevilgninger alene ikke er nok til å endre hverdagen i barnehagene.

– Jeg opplever ikke at situasjonen går i riktig retning. Derfor tenkte jeg at vi må være flere som står sammen. Det er kritisk, sier Johansen til VG.

– Strekker ikke til

Han beskriver en generell problemstilling der én ansatt kan stå alene når barnehagen åpner, samtidig som flere barn kommer inn døren.

Da skal det serveres mat, tas hensyn til allergier og ulike kostbehov, beskjeder fra foreldre noteres, noen barn må på do, mens andre trenger hjelp med skifting – alt på samme tid.

– Når vi er for få på jobb, blir det barn som ikke blir sett slik de burde. Du prøver så godt du kan, men du strekker ikke til, sier han.

Han understreker at dette særlig rammer barn som trenger ekstra oppfølging.

– Husk at det er mange sårbare barn i våre barnehager. Det er disse dette får størst konsekvenser for.

Forlater yrket

Gjennom arbeidet med initiativet har Johansen vært i kontakt med mange barnehageansatte rundt om i landet. Tilbakemeldingene han får, er ifølge ham samstemte.

– Folk føler seg slitne og maktesløse. Mange sier de går hjem med en vond smak i munnen fordi de ikke har fått gjort jobben slik de vet de burde.

Belastningen gjør at flere vurderer om de orker å fortsette.

– Jeg har snakket med mange som sier rett ut at de ikke orker mer.

– Hvis det ikke skjer noe med sektoren og den hjelpen vi nærmest skriker etter, tror jeg frafallet vil øke. Det vil også gå utover foreldre og samfunnet generelt – og ikke minst barna som er hos oss hver eneste dag, sier han.

– Bemanningsnormen må endres

I dag krever bemanningsnormen i norske barnehager minst én ansatt per tre barn under tre år, og én ansatt per seks barn over tre år.

Det er nettopp her problemet – og løsningen – ligger, mener Johansen.

– Min drøm er én voksen per fem store barn og én per to småbarn. Da hadde mye sett annerledes ut, sier han.

Han mener økte bevilgninger alene ikke er nok dersom dagens bemanningsnorm består.

– Skal det bli bedre, må dagens bemanningsnorm endres. Slik den er i dag, holder ikke, sier Johansen.

Ann Mari Milo Lorentzen

Nestleder i Utdanningsforbundet.

– Frykter ansattes helse

Utdanningsforbundet sier de har valgt å stille seg bak oppropet for å vise at bekymringen for bemanningen deles av langt flere enn de ansatte alene.

– Bekymringen kommer fra barnehagelærere, styrere og alle våre medlemmer som er tett på barnehagene. Den deles også av mange foreldre, besteforeldre og andre som er opptatt av barns beste, sier Ann Mari Milo Lorentzen, nestleder i Utdanningsforbundet.

Utdanningsforbundet er ikke i tvil om at svært mange norske barnehager står i en alvorlig bemanningskrise.

– Vi er bekymret for hvordan dette påvirker barna. At barnehagen blir oppbevaring, og ikke er et godt pedagogisk tilbud slik det skal være. Vi frykter også for de ansattes helse og mulighet til å stå i jobben.

Vil øremerke midler

Hovedutfordringen er ifølge forbundet at ansatte ofte står alene med for mange barn.

– Da blir det svært vanskelig å gi barna den tryggheten og nærheten de har behov for. Våre medlemmer opplever at de ikke får gjort jobben sin på en pedagogisk forsvarlig måte, og at de er bekymret for sikkerheten.

Utdanningsforbundet mener derfor at ekstra penger til toppet bemanning fortsatt må øremerkes.

– Vi følger med på kommunene og prøver å få oversikt over hva de ekstra pengene fra statsbudsjettet blir brukt til. Dessverre ser vi at mange har brukt midler som er bevilget til bemanning, til noe helt annet. Det rammer i all hovedsak barna, sier Milo Lorentzen.

Marianne Bratsveen

Leder for yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst i Fagforbundet.

– Stor slitasje i barnehagene

Fagforbundet peker på at bemanningsnormen er ment som et minimum for antall voksne per barn, men at den i praksis ofte blir behandlet som et maksimum i barnehagene.

– Det er alvorlig. Vi opplever medlemmer som føler veldig stor utilstrekkelighet i å kunne utføre jobben sin, og at det er stor slitasje ute i barnehagene på grunn av lav bemanning.

Det sier Marianne Bratsveen, leder for Yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst i Fagforbundet.

Bratsveen understreker at barnehagen er avgjørende for å fange opp utfordringer hos barn tidlig.

– Når bemanningssituasjonen er så presset som den er, er det ikke sikkert alle barn blir sett eller tatt tak i på riktig måte, selv om dette kunne vært rettet opp i allerede i barnehagen.

Tor Eirik Rasmussen

Leder i Foreldreutvalget for barnehager (FUB).

Foreldreutvalget for barnehager (FUB) advarer om at bemanningskrisen nå går direkte ut over barna dersom ingenting endres.

– Dette er en pågående og varslet krise, sier Tor Eirik Rasmussen, leder i FUB.

– Hvis det ikke tas tak i, risikerer vi at barna ikke blir sett og ikke får den utviklingen og mestringen de har krav på. Det er godt dokumentert at dette også kan gi svakere skoleresultater senere og økt utenforskap.

Ifølge FUB er dette en utvikling det har vært advart mot i flere år.

– Dette er dessverre ikke nytt, men en pågående forverring. Når så mange organisasjoner stiller seg bak det samme budskapet, forventer vi at det faktisk blir gjort noe – og at det ikke bare er ord.

Kari Nessa Nordtun

Kunnskapsminister

VG har bedt kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun (Ap) kommentere kritikken som fremmes i oppropet.

– Det er helt grunnleggende at det er nok ansatte til stede i barnehagen for å gi et godt barnehagetilbud. Det er et ansvar barnehageeiere må følge opp, skriver Nordtun i en e-post.

– De skal sikre at det er nok ansatte på jobb, slik at bemanningen er tilstrekkelig og i tråd med barnehageloven. Det forventer jeg at de gjør.

Hun sier samtidig at hun er klar over utfordringene i sektoren.

– Jeg er klar over at mange barnehageeiere opplever utfordringer med bemanning, rekruttering av barnehagelærere og høyt sykefravær. Derfor har regjeringen gjort mye for å forbedre situasjonen, og jeg har god dialog med aktører på barnehagefeltet.

Hun understreker at det er Stortinget som beslutter bevilgningene til kommunene, og ikke regjeringen.

– Stortingsflertallet har de siste årene økt bevilgningene til bemanning i barnehagene, både gjennom øremerkede ordninger og økning av de frie inntektene.

– Heldigvis viser undersøkelser at barnehagen er et godt sted for veldig mange barn og ansatte, og jeg er veldig takknemlig for den gode jobben som barnehageansatte gjør.

Dette står i brevet «Barnas trygghet er truet – bemanningskrisen krever handling.»

Organisasjonene skriver at bemanningen i barnehagene i dag er for lav til å oppfylle kravene i barnehageloven om trygghet, omsorg, lek og læring.

I oppropet skriver de blant annet at:

Utilstrekkelig bemanning fører til et for dårlig pedagogisk tilbud.
Få ansatte på store barnegrupper kan føre til utrygghet og manglende individuell oppfølging av hvert barn, gi usikre omsorgsrelasjoner, dårligere språkutvikling, et svakere lekemiljø – og at individuell oppfølging nesten blir umulig.
Barn som er utsatt for vold, seksuelle overgrep eller andre belastende livssituasjoner, har særlig behov for trygge og kompetente voksne med tilstrekkelig tid til oppfølging og støtte.

Videre skriver organisasjonene at for lav bemanning også har store konsekvenser for de ansatte. De peker på flere ettåringer og flere barn med behov for ekstra oppfølging, samtidig som arbeidsoppgavene har blitt flere uten at ressursene har økt tilsvarende.

I oppropet heter det også at bemanningssituasjonen i noen tilfeller gjør det uforsvarlig å holde barnehagen åpen, og at barnehager har måttet stenge avdelinger eller redusere åpningstiden på grunn av utilstrekkelig bemanning.

Organisasjonene skriver videre at økt arbeidspress bidrar til at ansatte søker andre stillinger, blir sykemeldte eller går av med pensjon eller trygd altfor tidlig.

«Dette er en svært alvorlig utvikling, som det bare er mulig å snu dersom bemanningen
styrkes i barnehagene», står det i brevet.

På denne bakgrunnen krever organisasjonene at nasjonale myndigheter tar ansvar for bemanningskrisen i barnehagene og sørger for:

Tilskudd til økt bemanning i alle barnehager i landet
At de lovpålagte minstenormene for bemanning styrkes

Oppropet er signert: Foreldreopprøret, Barnehageopprøret, Foreldreutvalget for barnehager, #Barnehagehelter, Stine Sofie stiftelsen, Redd Barna, Delta, Fagforbundet og Utdanningsforbundet.

Read Entire Article