Arbeidsledigheten falt til 2,1 prosent i desember

Ledigheten falt litt i de fleste yrkesgrupper, med størst nedgang i bygg og anlegg, ifølge Nav.

Foto: Ørn E. Borgen / NTB

Nye sesongjustertesesongjusterteNav gjør en sesongkorrigering for at man skal kunne ta hensyn til regelmessige sesongeffekter, eksempelvis at arbeidsledigheten normalt går opp om sommeren og etter årsskiftet, og er et virkemiddel for at man skal kunne følge utviklingen på arbeidsmarked fra måned til måned. tall fra Nav viser at det var 63.835 helt ledige i Norge i desember. Det tilsvarer 2,1 prosent av arbeidsstyrken.

Det var ned et lite hakk fra 2,2 prosent i november.

Ledigheten i Norge har lenge ligget på lave nivåer rundt to prosent.

Arbeidsledigheten er noe av det viktigste Norges Bank ser på når renten settes, i tillegg til prisveksten og den generelle økonomiske utviklingen.

Sentralbanken er mest opptatt av den sesongjusterte ledigheten. I de nye prognosene fra Norges Bank torsdag var anslaget på 2,2 prosent helt ledige.

– Isolert sett er dette en utvikling som bidrar til å holde det neste rentekuttet på en armlengdes avstand, skriver Handelsbanken-økonomene Marius Gonsholt Hov og Karine Alsvik Nelson i en morgenrapport.

– Sterkt arbeidsmarked

– For 2025 samlet har ledigheten økt svakt. I desember gikk likevel ledigheten litt ned i de fleste yrkesgrupper. Også denne måneden er nedgangen størst innen bygg og anlegg, sier konstituert arbeids- og velferdsdirektør Eve Vangsnes Bergli i en pressemelding.

– Etter flere år med lav aktivitet i byggebransjen ser vi tegn til bedre tider, med både nedgang i de helt ledige og en stor økning i utlyste stillinger, sammenlignet med fjoråret, sier Bergli.

De ujusterte tallene viser også 2,1 prosent helt ledige.

Totalt, om man inkluderer delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak, var det registrert 97.000 arbeidssøkere hos Nav i desember. Det utgjør 3,2 prosent av arbeidsstyrken.

Nav skriver at det ble utlyst 23.800 stillinger i desember, som var en prosent under nivået i desember i fjor.

– Selv med en svak nedgang i antallet ledige stillinger siden desember i fjor, er nivået fortsatt høyt, og arbeidsgivere melder til oss at de mangler arbeidskraft. Høy etterspørsel etter arbeidskraft er et tegn på at vi har et sterkt arbeidsmarked, sier Bergli.