Trump-krav sendt til norsk organisasjon. Ba dem ikke å ha inkluderingstiltak.

Trumps politikk rykker nærmere dagliglivet i Norge. Vi følger norsk lov, ikke amerikansk, svarer norsk organisasjon.

Trump har underskrevet presidentordre i en rasende fart siden han kom tilbake i Det hvite hus. Foto: Kevin Lamarque / Reuters / NTB

Da sjefen i HR Norge skulle gjøre en jobb for den Amerikanske ambassaden i Norge, fikk de beskjed om å signere et skjema hvor de bekreftet at de fulgte USAs regler for mangfold, likhet og inkludering.

I brevet skriver de følgende:

Videre fikk de to bokser de skulle huke av:

«Leverandøren eller potensiell tilbyder bekrefter herved at de:

• Er i samsvar på alle måter med alle gjeldende føderale antidiskrimineringslover (...).
• Ikke driver noen programmer som fremmer mangfold, rettferdighet og inkludering (DEI) som bryter med gjeldende føderale antidiskrimineringslover.»

HR Norge svarte at de fulgte norsk lovgivning – ikke amerikansk.

Hard og myk makt

President Donald Trump har startet et storstilt angrep mot inkluderings- og mangfoldsretningslinjer. USAs president mener slike programmer fremmer «omvendt diskriminering», og at ansettelser og forfremmelser heller bør baseres på meritokrati,meritokrati,Systemer hvor makt og autoritet er fordelt etter de evnene og ferdighetene de har. heller enn på kjønn eller etnisitet.

I januar sendte Trump ut en ordre der han ba om avvikling av den føderale administrasjonens mangfolds- og inkluderingsprogrammer.

President Trumps presidentordre rammer norske selskaper direkte. Foto: Kevin Lamarque / Reuters / NTB

Kort oppsummert forbyr ordren private organisasjoner fra å ha noen form for mangfolds- og inkluderingsprogrammer når de jobber med offentlige kontrakter. Alle føderalt ansatte som jobbet med dette, skulle også permitteres uten lønn.

Rundt omkring i verden brukes andre metoder for å fremme samme politikk:

• Financial Times avslørte sist uke at Trump har forsøkt å presse store europeiske selskaper til å signere lignende papirer.
• Trump-administrasjonen har sendt spørreskjema til forskere over hele verden. De krever svar om «kjønnsideologi» og inkludering.

Nå bruker også amerikanske institusjoner for første gang innkjøpsmakten i Norge.

– Vi svarte at vi forholder oss til norske regler og ferdig med det. Slik jeg ser det, blir illiberale verdier tillagt makt på grunn av den massive innkjøpsmakten USA har, sier leder i HR Norge, Even Bolstad.

Han forklarer at dette var en mindre, enkeltstående jobb for dem. Det gjorde det lett å stå imot kravet fra amerikanerne.

– Når Trumps politikk kjøres inn i verdikjeder, vil mange norske bedrifter bli sterkt påvirket av dette. Det er et vanskelig spørsmål om man skal stå imot og krumme nakken eller gi etter. For meg er det et verdispørsmål, sier Bolstad.

Den amerikanske ambassaden ligger på Huseby i Oslo. Foto: Tore Meek / NTB

Ambassaden bekrefter

Ambassaden skriver i en e-post til Aftenposten at USAs ambassader og konsulater verden over «gjennomgår alle våre kontrakter og tilskudd for å sikre at de er i samsvar med de nylige presidentordrene fra Det hvite hus».

– Som en del av denne gjennomgangen, blir kontraktører og tilskuddsmottagere bedt om å fremlegge den erklæringen som kreves i henhold til presidentordren om å avslutte ulovlig diskriminering og gjenopprette merittbaserte muligheter, skriver ambassaden.

De legger til at det ikke trengs noen ytterligere verifisering utover at kontraktører og tilskuddsmottagere selv bekrefter, fyller ut og sender inn det tilsendte skjemaet.

– For et utenlandsk selskap som opererer utenfor USA, gjelder det vanligvis ingen amerikanske antidiskrimineringslover med mindre selskapet er kontrollert av en amerikansk arbeidsgiver og har amerikanske statsborgere ansatt, skriver ambassaden.

Michael E. Kavoukjian ble nylig utnevnt USAs ambassadør i Norge. Ifølge offentlig tilgjengelige lister, donerte Kavoukjian over 7 millioner kroner til det republikanske partiet i 2024.