Smilte på julebord – uten tariffavtale for de som jobbet der

I forrige uke hadde Arbeiderpartiet stortingsgruppe sitt årlige julebord sammen med regjeringsapparatet og partikontoret.

Denne gangen landet valget av selskapslokale på «Kraft» på Alexander Kiellands plass i Oslo. 

Statsminister Jonas Gahr Støre delte et bilde fra den celebre kvelden der han satt smilende ved siden av Kari Nessa Nordtun. 

Det er bare ett problem. Realmat AS, som driver lokalet, har ikke tariffavtale med sine ansatte. 

– Det burde vi ha spurt om, erkjenner Snorre Wikstrøm, sekretariatsleder i Arbeiderpartiets stortingsgruppe, i en epost til TV 2. 

SENTRALT: Selskapslokalet «Kraft» ligger godt til mellom Grünerløkka og St. Hanshaugen i Oslo. Foto: Oddvar Sagbakken Saanum / TV 2

Forsikret om «ryddige forhold»

En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver som skal sikre gode arbeids- og lønnsvilkår for de ansatte. 

Et organisert arbeidsliv er en av kjerneverdiene til Ap, som tross alt ble stiftet av fagbevegelsen på slutten av 1800-tallet. 

– Vi har fått skriftlig bekreftelse på at bedriften har ryddige arbeidsforhold og betaler over tarifflønn, men burde ha fulgt opp dette svaret med å spørre om de hadde tariffavtale, skriver Wikstrøm. 

LEGGER SEG FLAT: Sekretariatsleder i Arbeiderpartiets stortingsgruppe, Snorre Wikstrøm (i midten), erkjenner at de burde ha spurt om selskapet hadde tariffavtale. Foto: Berit Roald/NTB

– Innebar denne bekreftelsen informasjon om hva de ansatte tjente i timen?

– Nei, vi fikk ingen opplysninger om hva de ansatte tjente i timen, og spurte heller ikke om det. Det er ikke noe vi pleier å spørre om når vi gjør bestillinger. Serveringsbransjen er som kjent allmenngjort, med minstelønn som gjelder generelt i bransjen, sier sekretariatslederen. 

Arbeiderpartiet hadde også sommerfest i det samme lokalet i fjor, bekrefter han. 

– Den gang stilte vi rett og slett spørsmålet «Dere har ordnede arbeidsforhold?» Da fikk vi til svar at «Vi har veldig ryddig arbeidsforhold med alle våre ansatte og betaler godt over tariff», skriver Wikstrøm. 

TV 2 har sett korrespondansen mellom Arbeiderpartiet og lokalet. 

Få som tilbyr

Realmat AS dukker ikke opp på oversikten til tariffbedrifter.no, som drives av Fellesforbundet. 

Fagorganisasjonen, som er en del av LO-forbundene, bekrefter også direkte til TV 2 at selskapet ikke har tariffavtale på plass. 

– Fellesforbundet anbefaler alle som skal arrangere julebord å velge alternativer med tariffavtale, skriver forbundssekretær Clas Delp i en epost. 

Grunnen til at det er viktig å ha tariffavtaler på plass er for å sikre et seriøst og anstendig arbeidsliv, ifølge Delp.

Det er på den andre siden få lokaler eller serveringssteder i Oslo sentrum som tilbyr dette, legger han til. 

– Så vi har forståelse for at det kan være vanskelig for alle å benytte seg av steder med tariffavtale, skriver forbundssekretæren. 

KLAR ANBEFALING: Forbundssekretær Clas Delp i Fellesforbundet anbefaler at man arrangerer julebord på steder med tariffavtale. Foto: Terje Pedersen/NTB

Clas Delp minner samtidig om at serveringsbransjen er en av få bransjer med allmenngjort minstelønn. I dag er den på 197,79 kroner i timen. 

– Det betyr at minstelønnssatsene i tariffavtalen gjelder for alle, også bedriftene som ikke har tegnet egen tariffavtale, skriver forbundssekretæren. 

– Godt over minstelønn

Thomas Rosén, daglig leder i Realmat AS, viser også til at catering- og selskapstjenesten deres er underlagt minstelønnen i serveringsbransjen. 

– Vi kan til deres informasjon opplyse at vårt firma ligger lønnsmessig over det tarifferte minstelønnsnivået, skriver den daglige lederen i en SMS.

Han ønsker ikke å kommentere nøyaktig hva de ansatte tjener.

– Våre ansatte har i dag et lønnsnivå per time som er godt over tarrifert minstelønnsnivå, skriver Rosén.