Jeg har ikke bommet i saken om byarkitekten

Jeg har pekt på at prosessen rundt byarkitekt-funksjonen er i strid med spillereglene vi har i arbeidslivet, skriver Ann Sesilie Tekfeldt (Ap). Foto: Pål Christensen / Aftenbladet

DEBATT: Det er ikke jeg som bommer – det er posisjonen som ikke følger spillereglene.

Hard Olav Bastiansen (H) hevder at jeg «bommet». La meg være tydelig:

Jeg har ikke misforstått noe som helst. Jeg har pekt på at prosessen rundt byarkitekt-funksjonen er i strid med spillereglene vi har i arbeidslivet – og er på kant med arbeidsmiljølovens prinsipper for medvirkning og forsvarlig informasjon. At dette poenget blir elegant oversett, gjør ikke saken ryddigere.

Tillitsvalgte har reagert – det er ikke til å bortforklare. Fire hovedtillitsvalgte har også uttalt seg kritisk om både prosess og arbeidsgiverrollen. Det er merkelig at Bastiansen påstår at jeg bommer, når det er åpenbart at han selv ikke har lest artikkelen der LO og Utdanningsforbundet uttrykker sterk uro.

Dette er ikke min misforståelse. Dette er fagmiljøenes egne vurderinger.

Dette handler om personen – ikke bare funksjonen.

Bastiansen insisterer på at dette bare gjelder en funksjon. Men Mette Vabø (V) har selv sagt at hun ikke er fornøyd med jobben byarkitekten har gjort, og brukt blant annet en arkitektkonkurranse som begrunnelse. Når politikere går etter navngitt fagperson – og deretter fjerner stillingen – da handler dette om noe mer enn «funksjon».

Det skaper en farlig presedens: Fagfolk risikerer å få rollen sin avviklet når politiske ønsker ikke innfris. Det er nettopp dette de tillitsvalgte advarer mot.

Posisjonen hevder kommuneøkonomien er så stram at vi må kutte i faglige funksjoner, og kun prioritere lovpålagte. Samtidig står Høyre hardnakket på å bruke minst 625 millioner til nedgraving av jordkabler – som ikke på noen som helst måte er lovpålagt.

Men når det gjelder byarkitekt-funksjonen, da må vi «prioritere».
Når det gjelder å fremskynde vedlikehold på skolene, da må vi «vente». Dette henger ikke sammen. Og jeg håper fortsatt at Høyre snur før bystyret.

Lytt til folk – ikke avfei dem!

Til slutt: Lytt til de ansatte, til de tillitsvalgte og til fagmiljøene.
Det minste man kan forvente i en slik sak er ryddighet, dialog og respekt.

Det er ikke jeg som bommer når jeg påpeker dette. Det er posisjonen som ikke treffer – verken på prosess, prioriteringer eller arbeidsgiverrollen.