Camilla er HR-rådgiver: Skal bli soldat på rekordtid

En etter én siver grønnkledde soldater ut fra gassbua på Bjerkvik garnison, og hoster i kor.

De er blant de 4000 ansatte i Hæren. Men dette er folk som jobber med IT, kommunikasjon, HR, økonomi, og andre sivile oppgaver.

Samtidig har Forsvaret behov for flere stridsdyktige folk.

Derfor prøver de noe nytt:

Sivilt ansatte i Hæren som ikke har tatt førstegangstjenesten får nå muligheten til å ta militærutdanning.

På fire uker skal de gjennom mange av de samme utfordringene som i førstegangstjenesten.

Til slutt ender de opp som soldater som kan brukes i krig.

Det kan være utfordrende for noen som ikke har militær erfaring fra før.

– Det her var helt fantastisk, sier Steinar Neråsen med glimt i øyet, kort tid etter å ha kommet ut av gassbua. Han kødder.

– Nei da, det var veldig ubehagelig!

– Hva kjenner du på nå?

– Mangelen på pust, rett og slett. Det er irritasjon i både fjes, øyer og slimhinne og lunger. Det var deilig å komme ut og kunne trekke pusten.

Neråsen har jobbet på garnisonen i Bjerkvik siden 2018.

– Det åpner opp for muligheter senere hvis du vil ha en militær karriere. Det er et fokus i Forsvaret nå at de som jobber her skal kunne disponeres til krig. Da må du ha denne utdanningen.

Se video fra gassbua her:

Han tror utdanningen er med på øke beredskapen.

Kollega Camilla Nergård Morkemo stemmer i:

– I det verdensbildet som er nå, må vi styrke Forsvaret enda mer, mener Morkemo.

Konfliktforsker støtter tiltaket

Konflikt- og menneskerettighetsforsker Cecilie Hellestveit har selv GSU; grunnleggende soldatutdannelse, som denne intensive førstegangstjenesten er.

– Jeg har hatt meget stor nytte av det jeg lærte, særlig når jeg har vært i krigsområder, sier hun til NRK.

Hun støtter Forsvarets tiltak, og mener det er en åpenbar fordel at sivile som er ansatte i væpnede styrker får den elementære ballasten et slikt kurs gir.

– Sivilt ansatte vil normalt ha disponeringsplikt, og et slikt kurs gir elementær kunnskap som kan gjøre stor forskjell dersom forsvaret raskt trenger flere folk til en militær situasjon.

Hun har tidligere uttalt til Dagens Næringsliv at sivilt ansatte i Forsvaret kan bli militære mål.

– Kan denne militære utdanningen føre til at de blir et enda viktigere militært mål?

– Man er ikke et «uviktig» eller «viktig» militært mål. Enten så er man et militært mål, eller så er man det ikke.

Hun sier sivilt ansatte i forsvaret kan anses for å være lovlig militære mål av en motstander. Da må de utrustes med kunnskap og evne til å håndtere det på en forsvarlig måte.

– Alle som har roller i Norges totalforsvar bør få tilbud om et slikt kurs.

Også Eivind Olsen, forbundsleder i fagforeninga Parat, støtter tiltaket.

– Parat forsvar mener at det Hæren gjør ved å trene opp sivilt personell er et eksempel til etterfølgelse. Vi må sørge for at flest mulig sivilt tilsatte er trent og kan løse sitt oppdrag ved krise og krig.

Han oppfordrer resten av Forsvaret til å se til Hæren.

– Kan ikke ha det sånn at noen reiser hjem når det blir krig

Regimentssersjant i VTR, Thomas Norman Hansen, har ansvaret for opptreningen.

– Det er et poeng for oss at alle skal kunne gjøre jobben sin hvis det blir krig eller krise. Derfor vil vi ha dem til å bli soldater, sier han.

– Dette blir som en intensiv førstegangstjeneste. Etter introkurset har de ikke lært å bruke våpen ennå. Når de får det fullverdige kurset, får de også lært det.

De vordende soldatene lærer å være en del av et militært kommandosystem, om folkeretten og om ferdighetene de trenger for å kunne beskytte seg selv under krig.

– Vi kan ikke ha det sånn at en del av de ansatte reiser hjem når det blir krig. Derfor må vi sette dem i stand til å kunne løse oppdrag, også når det blir virkelig farlig, sier Hansen