1 hour ago
1
Oslo kommune har privatisert fire sykehjem siden høyresiden tok makten etter forrige kommunevalg, og de har planer for to til. Kommunen og NHO er klare til kamp mot LO og Fagforbundet.
Publisert 11.11.2025 20:49
Abildsøhjemmet sørøst i Oslo er ett av sykehjemmene som har fått det private selskapet Norlandia som driver. Privatiseringen skjedde fra 1. juni i år. Allerede nå mener både kommunen og selskapet av de merker forbedringer.
– Her har vi fått nye innovative løsninger. De bruker kunstig intelligens i bemanningsplanlegging. De organiserer sykepleierne slik at de får mer tid til pasientene, og bruker mindre tid på andre oppgaver. De har innført teknologisk medisinkabinett. Og det er nettopp derfor vi ønsker å konkurranseutsette, for å få til innovasjon og bedre kvalitet for brukerne, sier helsebyråd Saliba Korkunc (H).
– Ingen forskjell
Beboer Astrid Veivang (88) har selv jobbet i helsesektoren. Hun er strålende fornøyd med å bo på Abildsøhjemmet. Og hun har ikke merket noen forskjell etter at driften av institusjonen ble overtatt av det private selskapet Norlandia den 1. juni i år.
– Jeg har ikke merket noen forskjell. Jeg trives veldig godt, og pleierne er de samme som før, forteller Veivang mellom strikkeøktene inne på rommet sitt.
Fagforbundet, LOs største fagforbund, som organiserer ansatte i kommunal sektor, har allerede startet valgkampen foran kommunevalget i 2027.
Forbundslederen Helene Harsvik Skeibrok har kunngjort at kampen mot privatisering blir en hovedsak før valget. Nå tar både Høyre i Oslo og NHO opp hansken.
– LO på ville veier
– Vi er ikke redd for den diskusjonen. Vi mener LO
her er på ville veier. De er nok litt bakstreverske her. Vi har gode
bedrifter som leverer veldig gode tjenester til innbyggerne, sier viseadministrerende direktør i NHO og tidligere arbeids- og sosialminister i Erna Solbergs regjering, Anniken Hauglie.
Karita Bekkemellem leder NHO Geneo som organiserer private bedrifter som leverer pleie- og omsorgstjenester til det offentlige. Hun mener hennes medlemmer ofte leverer bedre tjenester enn hva kommunene selv klarer. Årsaken er bedre organisering og nyskapning, tror hun. Og dette gjør det mulig å samtidig gjøre god forretning.
– Vi har muligheten til å tjene penger ved at vi
effektiviserer, ved at vi har lavere sykefravær enn det kommunene har i dag, påpeker Bekkemellem, som tidligere har vært både stortingsrepresentant og statsråd for Arbeiderpartiet.
Da Abildsøhjemmet ble vedtatt konkurranseutsatt, garanterte kommunen for at ingen ansatte skulle miste jobben eller gå ned i lønn. Helsebyråd Korkunc lover at dette skal gjelde hele avtaleperioden på ti år.
– Bedre enn noen gang
Daglig leder ved hjemmet, Heidi Vaag, har jobbet på Abildsøhjemmet siden 2016. Hun mener allerede å ha sett positive resultater av privatiseringen.
– Flere måneder har vi vært nede i to prosent sykefravær. Det er et meget lavt tall i denne sektoren. Vi omorganiserte sykepleierne og avlastet dem for en masse oppgaver som ikke krever sykepleierutdannelse, og de sier at de trives bedre enn noen gang.
– Men kunne dere ikke gjennomført akkurat de samme tiltakene også i kommunal regi?
– Det kunne vi gjort. Men nå fikk vi en fart på det. Vi har jo jobbet en del med oppgavedeling fra før. Men nå var det en sjanse til bare å gjennomføre det, og gjøre det ganske raskt, sier hun til TV 2.
Vaag innrømmer at helsefagarbeiderne ikke er like fornøyd, men at det nå er denne gruppens tur. Fagforbundet i LO er desidert den største organisasjonen i denne arbeidsgruppen.
Helsefagarbeiderne neste
– Vi har planer for kompetansepåfyll også til helsefagarbeiderne, samtidig som de får flere oppgaver. Vi har svært mange dyktige og erfarne helsefagarbeidere som vi gjerne vil utnytte bedre. Også de skal avlastes for enkle oppgaver som ikke krever helseutdanning, som for eksempel rydding, vask og skift av sengetøy. Vi ønsker å opprette serviceteam for å ta unna slike oppgaver, slik at også helsefagarbeiderne kan bruke tiden sin på beboerne og faget sitt, sier Vaag.
Helsebyråd Korkunc mener kommunal sektor har godt av konkurranse fra private, og motsatt. Han avviser at motivet er at ansatte skal få dårligere lønn eller at det skal stå noen utenfor døren med stoppeklokke.
– Vi gjør det for å bedre kvaliteten. Private har allerede vist, som her på Abildsø, at de kan gjøre tjenesten bedre. Men private har også mye å lære fra det offentlige, sier Korkunc.
Svartmaling
Han mener LO og Fagforbundet svartmaler situasjonen.
– Jeg er virkelig lei av den svartmalingen. Dette sykehjemmet er et bevis på at det ikke går galt når man konkurranseutsetter, og de ansatte har ikke gått ned i lønn. Men LO er fortsatt ikke fornøyd, sier Korkunc.
Karita Bekkemellem mener LOs kamp mot privatisering ikke bidrar særlig til bedre helsetjenester i Norge.
– Men selv om driften privatiseres, så løser vel det ikke det alle mener er den største utfordringen: Det blir ikke flere helsearbeidere?
– Nei, men vi ønsker dialog, og vi inviterer til samarbeid, ikke ideologisk kamp før et viktig kommunevalg, sier Karita Bekkemellem i NHO Geneo.
LO svarer
Den nyvalgte lederen i Fagforbundet i LO, Helene Harsvik Skeibrok, avviser kritikken om at LO i denne saken er bakstreverske og driver svartmaling.
– Det er ingenting bakstreversk ved å ønske velferd i offentlig regi. For å få best mulige velferdstjenester til innbyggerne trenger vi trygge ansatte. Høyresidens privatiseringer gir dårligere lønnsutvikling over tid og skaper uforutsigbarhet for pensjon og arbeidssted. Det er en nedvurdering av ansattes arbeidsinnsats, sier lederen i Fagforbundet.
Hun peker videre på at det viktigste for velferden nå er styrket bemanning og bedre økonomi. Privatisering løser ikke dette, mer Fagforbundet.
– Privatisering fører til økte transaksjonskostnader, mer byråkrati og kontrollbehov, samt en oppsplitting av tjenestene, sier Helene Harsvik Skeibrok.
English (US)