Undersøkelse: 60 prosent av jordmødre har vurdert å slutte i jobben

ARBEIDSPRESS: 60 prosent av jordmødrene i undersøkelsen har vurdert å slutte i jobben. Foto: Lise Åserud / NTB

Arbeidspress, samvittighet for pasientene, lønn og dårlig organisering er årsaker til at jordmødre vurderer å finne på noe annet.

• Emilie Rydning
• Synne Eggum Myrvang

Fredag 13. juni kl. 19:05

Det kommer fram av Jordmorforbundet NSF sin medlemsundersøkelse, som 532 medlemmer har svart på.

– Tidligere har vi vært oppe i 50 prosent, så vi ser en økning her, sier leder Hanne Charlotte Schjeldrup om tallene i den nye undersøkelsen.

Hanne Charlotte Schjeldrup Foto: Jordmorforbundet NSF

Undersøkelsen gjøres for å gi forbundet en oppdatert status på hvordan arbeidssituasjonen er for jordmødre, og for å identifisere problemer i tjenesten.

328 av de spurte, har svart på om de har vurdert å slutte i jobben på grunn av arbeidspresset:

• 23,8 prosent svarer at de ofte eller av og til har vurdert det.
• 36,6 svarer det har hendt de har vurdert det.

Forbundslederen forteller at flere melder tilbake om et høyere arbeidspress og utfordringer med å bli lyttet til av ledelsen.

– Det er en stemning og fortvilelse blant jordmødre der ute jeg ikke har vært borti tidligere, sier hun.

Er du jordmor og vurderer å slutte i jobben? Ta kontakt med VG her.

Går hjem med dårlig samvittighet

Blant jordmødrene som har svart er det både ansatte på sykehus, i kommuner og i det private.

I fritekst-feltet får jordmødrene utdype hvorfor de har vurdert å slutte:

«Høyt arbeidspress over tid» svarer en.

«Som oftest fordi jeg går hjem med dårlig samvittighet» svarer en annen.

«Alvorlig hendelse som kunne vært unngått om pasienten ikke trengte å vente», svarer en tredje.

Flere svarer at de ikke får til å spise eller å gå på do i løpet av vakten fordi det er så hektisk.

Forbundsleder Schjeldrup er klar i sin tale:

– For ingeniører gir man bedre arbeidsbetingelser og hever lønnen. Sånn burde det være for jordmødre også.

Hun mener også at finansieringssystemet burde endres og snus opp ned på:

– Det kan ikke være sånn at en naturlig fødsel uten komplikasjoner genererer minst penger, sier hun.

Ofte ikke mulig med en til en-oppfølging

I undersøkelsen kommer det også frem at nesten ni av ti jordmødre som har svart, har ansvar for flere pasienter samtidig som de følger kvinner i aktiv fødsel.

Det til tross for at det ligger en sterk anbefaling i retningslinjene for fødselsomsorgen om at kvinnner i aktiv fødsel skal ha kontinuerlig tilstedeværelse av jordmor.

Les også: Sofie Frøysaa (36) etter fødselen: – Jeg har aldri vært så redd

Nylig vurderte Stortinget om dette burde lovfestes som en rettighet for kvinnene - men forslaget ble nedstemt.

10 prosent av jordmødrene svarer at de «av og til» har ansvar for flere enn tre kvinner i aktiv fødsel samtidig, 36 prosent svarer at det hender de har ansvar for to samtidig.

På spørsmål om det på ressursmangel har hendt at «du nesten ikke har vært til stede for kvinnen i fødsel før utdrivningsfasen» svarer 15 prosent at det skjer av og til.

– En jordmor som ivaretar aktivt fødende er det viktigste kvalitetskravet for trygg og forsvarlig fødsel, understreker Schjeldrup.

– Norske kvinner, partnere og familier fortjener mer.

Å lovfeste en-til-en-oppfølging for fødende var heller ikke noe helseminister Jan Christian Vestre anbefalte Stortinget.

<-Jan Christian Vestre (Ap)

Helseminister

– Men kriser og uforutsette hendelser kan føre til behov for å omdisponere personell og dermed avvike fra anbefalingen om kontinuerlig tilstedeværelse. På et fagområde som er så uforutsigbart, slik som fødselsomsorgen er, og det er derfor lite hensiktsmessig med rettighetsfesting, men vi har gode faglige anbefalinger, sier han til VG.

– Veldig trygt å føde i Norge

Vestre sier også at han er opptatt av å lytte til fagmiljøene.

– Som helseminister er det viktig for meg å få frem at det generelt er veldig trygt å føde i Norge. Samtidig underslår jeg ikke utfordringene som fagfolkene våre peker på. De er vår absolutt viktigste ressurs. Skal vi bevare en tjeneste i verdensklasse må deres stemmer bli hørt.

Vestre sier at det lyses ut flere jordmorstillinger og at det er store søkertall til disse.

– Samtidig er jeg enig med Jordmorforbundet NSF i at vi må klare å beholde jordmødrene i yrket. Da må vi få til mer fleksible turnusordninger, bedre oppgavedeling og hente inn barnepleiere og andre yrkesgrupper som kan redusere belastningen for jordmødre.